POSTE : Responsable Programme Projets Strategiques H/F DESCRIPTION : REJOINS MR.BRICOLAGE ET FAIS LA DIFFERENCE DANS TA CARRIERE ! Tu es un(e) Responsable Programme Projets Stratégiques engagé(e) ? Tu aspires à une carrière qui a un impact concret, à des défis stimulants et à une entreprise qui valorise ton expertise. Rejoindre Mr.Bricolage, c'est participer à une aventure passionnante qui mêle tradition et innovation, dans une entreprise qui encourage ta croissance professionnelle. Mr.Bricolage recherche un(e) Responsable Programme Projets Stratégiques en CDI, pour son siège social situé à proximité d'Orléans (45). Au sein de la Direction de la Stratégie, du Plan et du Concept et sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie ton rôle en tant que véritable coordinateur du plan stratégique et pilier du process projets pour le Groupe est de faire progresser les capacités de réussites des projets de notre nouvelle trajectoire. Pour ce faire, tu devras : 1- Planifier et Gouverner nos projets stratégiques : - Piloter le portefeuille de projets stratégiques, en assurant leur structuration, priorisation et suivi. - Garantir la réalisation des objectifs des projets, en accompagnant les équipes et en suivant l'avancement (qualité, coûts, délais) - Gérer les risques, les interdépendances et mettre en place une gouvernance adaptée. 2- Proposer et standardiser les processus : - Implémenter et consolider les bonnes pratiques en gestion de projet au sein de l'entreprise et veiller à l'intégration systématique de la vision utilisateur dans les projets. - Fournir des outils, méthodes et conseils pour optimiser les processus. - Organiser et animer des ateliers de groupes de travail pour diffuser la culture et gestion des projets. - Assurer la communication et l'accompagnements des équipes. - Créer un référentiel documentaire accessible et fiable, mettre en place des indicateurs de performances clés. 3- Arbitrage et Priorisation des Projets : - Prioriser les projets en fonction des ressources, budgets et délais disponibles. - Assurer la disponibilité des ressources clés nécessaires au succès des projets, en coordination avec les différentes Directions. - Organiser la priorisation des projets et en garantir une gestion agile et réactive. 4- Animation du Plan : - Animer et veiller au maintien de la dynamique du plan, notamment par des communications régulières sur les réalisations. Tu seras amené à collaborer avec le Responsable Transformation sur des sujets de conduite du changement, en lien avec le plan stratégique. PROFIL : CETTE OPPORTUNITÉ EST FAITE POUR TOI SI : Issu(e) d'une formation en Ecole de Commerce/ Ingénieurs ou encore IEP et/ou tu disposes d'une expérience de minimum 3 ans tourné vers la distribution (idéalement du monde adhèrent) ou d'un cabinet spécialisé en gestion de projet (PMO/PMI) au sein d'une entreprise ou d'un cabinet de conseil. Tu as une expérience solide en gestion de projets complexes et une expertise des risques ainsi que la mise en place de processus et la résolution de problèmes. Tu maîtrises les outils de gestion de projet et tu es capable de piloter plusieurs projets simultanément avec rigueur. Tu es une personne déterminée et résolue, tout en sachant faire preuve d'écoute et de pédagogie. Doté(e) d'une forte intelligence relationnelle, tu t'adaptes facilement à tes interlocuteurs et adoptes une posture de facilitateur, tout en étant capable de challenger les différents services. On notera ton leadership naturel, tu es véritable catalyseur de changement. Ta capacité d'analyse et de synthèse d'informations claire et précise sont un réel atout pour cette prise de poste. CE QUI PEUT TE FREINER SUR LE POSTE : Une capacité d'adaptation et d'innovation limitée : Tu dois rester flexible et réactif(ve) face aux imprévus et aux changements, ce qui permettra de t'adapter facilement aux situations qui évoluent rapidement. Ce poste requière une prise du recul pour garantir la cohérence globale des projets, tout en restant très opérationnel(le). Avoir la capacité de s'approprier les sujets et de comprendre les différentes fonctions de l'entreprise, telles que le commerce, le développement, le digital, les systèmes d'information et la finance. Grâce à une vision transverse, tu comprends les interactions entre les services et peut fournir le bon niveau d'information pour mobiliser efficacement tes interlocuteurs. Un manque de rigueur et d'autonomie : Nous recherchons une personne capable de gérer son temps et ses priorités de manière autonome et efficace, tu joues un rôle clé dans la définition et