Descriptif du poste: En tant que Directeur (trice) des relations sociales , vous serez chargé(e) de faire vivre et évoluer la politique des relations sociales au sein du groupe , sur le périmètre France et Guyane. Ce poste requiert une dimension stratégique et managériale forte. Vous garantissez un esprit d'excellence en vous appuyant sur votre équipe de juristes et assistante relations sociales. .Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources humaines. Votre mission Préparation et animation du comité social et économique central, suivi des engagementsCoordination des comités sociaux et économiques de régionRelations avec les partenaires sociauxAccompagnement des Managers Opérationnels et RH dans leurs relations socialesMise en oeuvre de nos obligations légales et conventionnelles en assurant la fluidité du calendrier socialPréparation et conduite des différentes négociationsSuivi des accords conclusReporting sur les indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d'anticiper les risques de criseVeille sociale régulière en matière de relations collectivesForce de proposition pour accompagner le groupe dans le maintien d'un bon niveau de dialogue socialManagement d'une équipe juridique et relations sociales, une expérience en management est donc requise. Fort(e) d(une expérience significative dans les relations sociales , l'exercice de la négociation et les ressources humaines, vous êtes reconnu(e) pour votre grande autonomie et votre fiabilité. . Profil recherché: Vous avez une formation de niveau Bac +5 en droit social, une maîtrise des techniques de négociation et une expérience confirmée (5 années min) des relations sociales. Vous êtes un bon communiquant, à l'écoute et disponible pour toutes les parties prenantes des relations sociales. Votre rigueur, assertivité vous permettent de mener des négociations structurantes et engageantes. Vous avez l'esprit d'équipe. Tests de pré-sélections** Dans le cadre de notre processus de recrutement sur les postes à hautes responsabilités, nous utilisons la solution d'analyse prédictive Assess First Management*** Nous vous remercions d'accepter cette étape comme une condition nécessaire à l'étude de votre candidature. De plus amples informations vous seront fournies avant la création de votre espace candidat. Après validation, vous en recevrez un exemplaire par mail. Ci joint le lien à suivre  ** les données recueillies sont protégées par le règlement RGPD *** plateforme sécurisée- Ce que nous proposons Un statut de Cadre de la Direction Générale France un salaire fixe , à partir de 65KEUR brut annuels , négociable selon profil et dans la limite fixée Véhicule de fonction + pack informatique & téléphonie Des avantages sociaux que nous vous présenterons plus en détails tels que la mutuelle, carte restaurant, Comité d'entreprise , (..) Vous travaillerez dans les locaux de la Direction générale à Saint Nazaire (44600) , à 3minutes à pieds de la gare Sncf. Des déplacements ponctuels seront à prévoir pour rencontrer nos équipes en région. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique avec une grande visibilité dans un groupe de premier plan en sécurité privée en France. - Environnement de travail stimulant, des équipes engagées, une dynamique d'accords majeurs - Un cadre stable, une gouvernance familiale, des engagements RSE concrets : diversité, sécurité, qualité de vie, responsabilité sociétale. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec la responsable du recrutement pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez le Directeur des Opérations RH puis la DRH et un autre membre du Comité de direction. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise.