POSTE : Chargé de Comptes Indemnisation RC Industrielle H/F DESCRIPTION : LA BU DSCS (Diot Siaci Corporate Solutions) regroupe les assurances IARD. Notre mission est de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert. Diot est à la recherche de son nouveau Chargé de comptes Indemnisations RC Industrielle H/F en CDI. A ce titre, les missions seront les suivantes : Gérer des dossiers sinistres français et étrangers RC Grands Comptes, amiables ou contentieux, avec ou sans délégation de gestion des clients et/ou des assureurs, Analyser les garanties d'assurances. Apprécier l'éventuelle responsabilité de l'Assuré au regard des règles de droit applicables, Elaborer avec les différents intervenants une stratégie en vue de la défense des intérêts du Client, Donner des instructions aux Experts et / ou Avocats en concertation avec le Client et/ou l'Assureur, Evaluer le risque financier encouru par l'Assuré puis définir et adapter la provision comptable affectée au dossier en fonction de son évolution, Procéder aux règlements (indemnisations et honoraires des différents intervenants), Veiller à la mise à jour des données comptables, et informatiques des dossiers, Conseiller le client et répondre à toutes ses interrogations concernant la gestion du sinistre, Représenter DIOT SIACI lors de réunions et / ou conférences téléphoniques et défendre au cours de ces réunions et / ou conférences téléphoniques les intérêts du Client, Réaliser, commenter et analyser des statistiques sinistres, Partager avec l'équipe sinistres et/ ou souscription et / ou commerciale des informations et/ou interrogations recueillies ou posées à l'occasion de la gestion d'un sinistre, PROFIL : Vous êtes titulaire d'un Master en Droit, Droit des assurances Vous avez des connaissances juridiques en responsabilité civile Vous êtes rigoureux, autonome, avec le sens de l'organisation et l'esprit d'analyse et de synthèse Vous savez faire preuve de flexibilité, réactivité, ponctualité et disponibilité importante Anglais professionnel (écrit) A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : Des horaires de travail flexibles et jusqu'à 3 jours de télétravail / semaine De titres restaurants, De 12 RTT par an et de congés spéciaux, D'une prime intéressement et participation, D'un Comité Social d'Entreprise (chèques vacances, carte cadeau à Noël), De la prise en charge des abonnements de transports à hauteur de 60%, De perspectives d'évolutions, Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !