Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, l'Association Aurore recrute un directeur/directrice d'activités pour gérer une partie des établissements du Département du Val d'Oise (Pierrelaye, Bezons, Osny). Le département possède des dispositifs de logements accompagnés, d'hébergement, structures médico-sociales et dispositifs de veilles sociales. Ce sont 6 chef(fe)s de service qui sont en pilotage de ces activités réparties sur 6 pôles géographiques distincts. Votre rôle en tant que Directeur d'Activité ? Garantir le fonctionnement d'un ensemble de services / d'établissements et développer les activités de son périmètre. Et concrètement ? · Piloter les activités de votre périmètre en relation avec les responsables de service · Assurer l'application des réglementations métiers opérationnelles : superviser les projets d'établissements et rapports d'activité, suivre la qualité de service, veiller à la participation effective des personnes accueillies, développer l'amélioration continue et le suivi des risques · Contrôler et soutenir les responsables de service dans l'animation et la gestion des ressources humaines de leurs équipes (recrutement, sanction, développement des compétences, .) ; · Contrôler le pilotage financier : valider et suivre les budgets en relation avec les responsables du service ; contribuer aux comptes administratifs et à toute demande de reporting ; · Gérer le parc immobilier et l'optimisation des moyens matériels de votre périmètre en lien avec le responsable immobilier du territoire et le coordonnateur de secteur ; · Développer de nouveaux projets, répondre aux Appels à Manifestation d'Intérêts, être force de propositions et d'innovations, représenter l'Association sur son territoire. Profil recherché: Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Connaissance des métiers opérationnels existants sur le périmètre et de leur réglementation Connaissances budgétaires, administratives et des fondamentaux du droit du travail Capacité à animer et à motiver une équipe et donner du sens aux changements Capacité à prendre des décisions et à les expliquer Capacité à créer et à développer des partenariats Capacité à négocier *CAFERUIS, CAFDES, Master ou équivalent ; *Expérience requise sur un poste similaire