Descriptif du poste: Fortil vous accompagne dans l'accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présente en France et à l'international, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l'industrie, l'IT ou la santé. VOS RESPONSABILITÉS MÉTIER Pour accompagner l'équipe en charge du contrôle d'accès des collaborateurs aux systèmes d'information, vous participez à la mise en œuvre de la sécurité des SI et prenez en charge les activités suivantes : Maintenir le référentiel des identités du client Etre acteur dans la gestion de l'Active Directory (AD) Traiter les demandes d'attribution de droits sous validation des Responsables de Sécurité Applicatifs Piloter les revues de comptes et de droits des utilisateurs du client pour les applications dans son périmètre Assister les utilisateurs dans l'accès aux Systèmes d'Informations du Groupe Assurer l'administration fonctionnelle de l'outil de gestion des accès et des identités du Groupe Contribuer à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l'entreprise Appliquer les procédures et règles liées à la sécurité des SI Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes. VOS ATOUTS POUR RÉUSSIR Vous êtes proactif(ve), dans une démarche constante d'amélioration continue Vous maîtrisez l'environnement Windows et/ou Linux. Vous êtes autonome sur l'outil Active Directory. Vous maîtrisez l'anglais technique Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Bac+3 à Bac+5 en informatique et justifiez d'une première expérience réussie en administration système. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challenger vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d'excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé sur votre performance et/ou celle de votre équipe. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, des adaptations de poste peuvent facilement être mises en place.