Descriptif du poste: Vos missions : * Participer au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité. Coordonne les directions et services de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule, contrôle et évalue l'activité des services. * Participer à la définition du projet global de la collectivité, en particulier dans son secteur de délégation, pilotage/coordination des projets stratégiques, production de notes d'aide à la décision ; * Participer au collectif de direction générale, animation des temps et travaux collectifs, en lien avec les autres membres de la DG (séminaires des cadres, codir ou encore suivi global du projet d'établissement et d'administration), cultiver la transversalité et solidarité entre les services ; * Superviser le management des services de son secteur, Management des 4 directions rattachées à la DGA, déclinaison d'une nouvelle culture managériale, management par objectif et délégation ; * Piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources dans son secteur d'intervention, développement d'une culture de l'évaluation, pilotage de la démarche plan marge de manœuvre ; * Mettre en œuvre, piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité, suivi/coordination/pilotage voire portage de certains projets transversaux, prioritaires et stratégiques * Assurer la représentation institutionnelle et négocier avec les acteurs du territoire, lien aux tutelles financeurs, portage et animation des partenariats avec les acteurs locaux ; * Veille stratégique et réglementaire, démarche d'amélioration continue, de sécurisation et optimisation de nos procédures, intégration dans les réseaux locaux et nationaux. Type d'emploi : Temps plein (40h), Cadre d'emploi des Administrateurs ou Attachés ou Ingénieurs ou Ingénieurs en chef de la fonction publique territoriale Fonctionnaire titulaire ou contractuel avec CDD longue durée. Avantages : * Rémunération sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emploi cible. * Régime indemnitaire * Primes annuelles. * Primes semestrielles. * Tickets restaurants. * Remboursement d'une partie de votre abonnement de transport en commun. * RTT. Profil recherché: Profil souhaité : Savoir : * Connaissance du cadre d'intervention de l'action sociale et médico-sociale ; * Maitrise de l'environnement des collectivités locales ; * Maitrise du cadre juridique et partenarial. Savoir- faire : * Analyse et diagnostic ; * Evaluation de politique publique ; * Fixer des objectifs clairs ; * Déployer la méthode projet. Savoir-être : * Management par objectif ; * Animer des collectifs ; * Entretenir des valeurs et cultiver le sentiment d'appartenance ; * Accompagnement au changement.