A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER (H/F) Nous cherchons un(e) Chef(fe) d'Atelier en Maintenance Hydraulique - Niveau 1. Localisation : Lille Type de contrat : CDI Rémunération : 45 000€ brut Prise de poste : Rapide Evidemment, tout ce qui est mentionné ici est non-exhaustif, appelez-nous pour avoir + d'informations ! Description du poste - Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation du travail de l'atelier. - Vous serez garant(e) de la production dans des conditions optimales de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Vos missions principales : Apporter une réponse aux demandes commerciales Prendre connaissance des demandes clients. Etablir la documentation nécessaire (ordre d'intervention, devis, réception de commandes). Constituer et suivre les dossiers techniques et commerciaux. Assurer la communication et la relance des fournisseurs en cas de retard. Organiser le travail de l'équipe Planifier les travaux en fonction des compétences et disponibilités des techniciens. Gérer les imprévus (absences, maladies, urgences). Suivre la qualité et l'efficacité de la production. Superviser les essais et contrôles Contrôler les documents liés aux interventions et les transmettre aux services concernés. Assurer la rentabilité des interventions et la satisfaction client. Veiller à l'application des règles QSE et des procédures internes. Former les équipes aux bonnes pratiques et signaler les non-conformités. Conduire des entretiens individuels avec les membres de l'équipe. Suivre la progression des techniciens et favoriser un environnement de travail collaboratif. Rechercher des axes d'amélioration pour optimiser les performances de l'atelier. Le profil recherché : Diplôme technique (idéalement en hydraulique / mécanique / maintenance industrielle) - Expérience : 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences professionnelles : Gestion des priorités - Diagnostic, analyse et résolution de problèmes - Planification, organisation, gestion - Communication - maîtrise des procédures QSE Compétences personnelles : Leadership, organisation, sens du détail, rigueur, esprit d'analyse, bonne communication. Mon client est une entreprise familiale, qui fait perdurer son savoir-faire depuis 40 ans. La société est fédérée autour de valeurs fortes comme la confiance, la solidarité et la durabilité. Si vous souhaitez saisir cette opportunité, postulez dès maintenant ! Et si vous connaissez quelqu'un que ce poste pourrait intéresser, n'hésitez pas à lui transmettre le lien de notre annonce. :) PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.