Référence CSP: 2025-2011987 Le/la titulaire du poste : -       du pilotage du budget de l'action sociale : prévision, gestion budgétaire, suivi à la fois sur le T2 (aides sociales en faveur des personnels de l'administration centrale) et le HT2 (restauration collective, handicap, médecine de prévention, hygiène et sécurité, logement), en lien avec les responsables opérationnels ; -       de la gestion des relations avec les associations du personnel et des prestataires de restauration collective et les bailleurs (logement) : suivi et veille juridique (conventions), représentation de l'administration auprès des associations du personnel et des groupements conventionnels des restaurants inter-entreprises, et des autres partenaires (rectorat, préfecture .).