POSTE : Chargé de Clientèle Intermédiaire H/F DESCRIPTION : Structure agile et réactive adossée à un grand groupe, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement apporte une réponse globale pour l'emploi ; notre vocation est d'être un lien efficace entre les entreprises et les candidats. Vous êtes unique et nous avons à coeur d'apporter un suivi personnalisé à chacun. C'est la raison pour laquelle, chaque jour, plus de 5 000 de nos collaborateurs nous font confiance et travaillent chez nos clients ! Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI. L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de METZ recherche pour l'un de ses clients un(e) Chargé de clientèle Intermédiaire (H/F). Contexte du poste : PROFESSIONNEL DU SERVICE CLIENTELE ET ASSISTANCE COMMERCIALE Vos missions seront les suivantes : - Garantit l'atteinte des objectifs commerciaux de fidélisation des clients - Garantit la qualité de la relation commerciale avec le client final - Exerce son activité dans le respect des règles, process, éthique et déontologie de l'entreprise Horaire : 35 heures / semaine du lundi au vendredi Salaire : 12,12€/ heure, Tickets restaurant, 13-éme mois Travailler chez DERICHEBOURG Intérim et Recrutement vous donne accès à de nombreux avantages tels que : - Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% IFM - 10% congés payés) - Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes - Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile et rentable - Le coffre-fort COFFREO (vos documents sur votre smartphone !) - Tous les avantages liés au CSE : jeux, cartes cadeaux, cadeaux à gagner, et de plein d'autres surprises tout au long de l'année - Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement - Acompte de paye à la semaine si besoin 18000 à 24000 € annuel PROFIL : Expérience sur un poste similaire de minimum 1 an. Compétences techniques : - Savoir conduire l'entretien de vente pour un prospect est indispensable - Connaître les techniques de négociation - Maîtrise de l'entretien téléphonique (argumentation, traitement des objections et conclusion) Compétences fonctionnelles : - Capacité à collaborer - Travail d'équipe - Capacité d'adaptation - Etre orienté résultats - Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit - Etre orienté client Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Si ce challenge vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !