POSTE : Chargé de Clientèle Global Benefits Management CDI H/F DESCRIPTION : Description Porté par une forte dimension internationale, le rôle de Chargé clientèle Global Benefits Management allie gestion de portefeuille, coordination multiculturelle et expertise en protection sociale. En tant qu'acteur clé du programme GBM, vous collaborez avec des équipes du monde entier, tout en pilotant vos dossiers en autonomie dans un cadre structuré, exigeant et stimulant. Le rôle - Suivi et saturation d'un portefeuille d'entreprises de moins de 100 salariés sur leurs régimes Santé et Prévoyance, faisant partie du programme GBM - Mettre en place de nouveaux régimes sur des prospects issus de nos collègues du réseau international - objectifs quantitatifs - Être le référent sur son portefeuille auprès de nos collègues du réseau GBM afin de travailler en harmonie sur les dossiers, être un appui pour eux et pouvoir bénéficier de leur aide et de leur apport d'affaires - Etablir des études standard, le cas échéant, des appels d'offres, des cahiers des charges, dossiers de présentations et de restitution d'appels d'offres - Etablir les mails et dossiers émanant du process GBM (anglais) - Travailler en binôme et en équipe sur les dossiers - Respecter l'Excellence Model et les process GBM - Remonter les points de vigilance, faire part de ses remarques à son responsable Qualifications Les exigences - Niveau d'Anglais bilingue (C1-C2) - Maitriser le fonctionnement des régimes Santé et Prévoyance en France - Aisance relationnelle - Rigueur - Curiosité - Savoir travailler en équipe Le processus de candidature · Étape 1 : Candidature en ligne et examen par le recruteur · Étape 2 :Échange téléphonique avec le recruteur · Étape 3 : 1er entretien avec le manager · Étape 4 : 2ème entretien avec le directeur · Étape 5 : Offre et onboarding Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à : @.** Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d'entreprise et de la gestion du capital afin d'aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre? En nous rejoignant, vous allez bénéficier : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. - D'un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. - D'un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. - D'une riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. - D'un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l'efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore Pour plus d'informations, suivez-nous sur LinkedIn : WTW, employeur garantissant l'égalité des chances. PROFIL :