Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 72 - Montval-sur-Loir
Offre n° 0544787
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
72 - Montval-sur-Loir - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
Description du poste : Chez ARTUS, vous aurez la possibilité de valoriser vos compétences et d'exploiter votre potentiel Créé il y a un peu plus de 30 ans à Tours (37), ARTUS se démarque par la liberté d'action offerte aux collaborateurs l'importance accordée à la formation la confiance accordée à l'ensemble des collaborateurs la rapidité de décision qui offre une grande agilité la proximité entre la direction et les équipes, Fort de ses 90 agences en France et à l'international, ARTUS est un groupe 100 % indépendant et familial. Il se développe sur l'ensemble de ses marchés, offrant ainsi des possibilités d'évolution et de mobilité importantes. Considération, Écoute, Agilité et Proximité sont les maîtres mots qui définissent l'ADN d'Artus. Vous partagez ces valeurs ? Vous souhaitez mettre à profit votre expertise au sein d'ARTUS Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (72) Vos futures missions principales Accueil physique et téléphonique Rédaction et diffusion d'annonces sur les différents supports à votre disposition Recherche et sélection des candidats sur les Jobboards et les réseaux sociaux (sourcing Réalisation des préqualifications téléphoniques, des entretiens de recrutement et contrôles de référence Organisation des sessions de recrutement Fidélisation d'un portefeuille clients et prospection commerciale Gestion administrative du personnel (contrats, accidents du travail, relevé d'heures Développement et suivi clients. Description du profil : Parlons de vous Proactif(ve), polyvalent(e), organisé(e), curieux(se), dynamique, et vous possédez un excellent relationnel, un grand sens du service ainsi qu'un réel esprit d'équipe. Vous appréciez les challenges. Vous êtes titulaire au minimum d'une formation bac+3 en ressources humaines ou commerce. Vous maitrisez l'utilisation des CVthèques et jobboards et savez vous montrer efficace et persévérant(e) dans la sélection de profils adéquats. Avantages sociaux CSE Primes mensuelles 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur 1
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros
- NON
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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