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Directeur Centre de Travaux (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 0598483
Directeur Centre de Travaux (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2025
Groupe familial du secteur BTP de 500 collaborateurs implanté sur 12 sites grand quart SO allant du bassin Parisien aux Pyrénées. Son activité du second œuvre multi-fluides, génie électrique, génie climatique et énergies renouvelables s'exerce pour l'ensemble des marchés logements, industriels, tertiaires et grands travaux. Le développement de ses activités sur le Maine et Loire, nous amène à recruter un Directeur de centre de travaux (F/H). Le poste en quelques mots : Le Directeur de centre de travaux définit la stratégie du centre avec le Directeur Régional. Il est responsable d'un secteur géographique dont il assure la gestion financière, commerciale et contractuelle. Il est garant du développement de l'activité de son site. Il assure la direction de l'activité, l'animation des équipes et le bon fonctionnement entre tous les services. Il assure les relations commerciales et choisit les moyens nécessaires aux équipes pour répondre aux objectifs stratégiques, marketing et financiers (qualitatifs et quantitatifs) de son centre de travaux. Les mission principales : - Superviser et valider la gestion économique et contractuelle du centre (prévisionnel facturation, gestion analytique, achats...), - Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client, - Assurer la planification générale de la production liée aux projets du centre et effectuer son suivi en relation avec la direction des travaux, - Organiser la phase travaux et piloter un projet en liaison avec les équipes participant aux travaux, - Définir les rôles, responsabilités, les temps alloués et les objectifs des équipes, - Etablir les règles de coordination, communication et application des dispositions contractuelles et règlementaires, - Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers en lien avec les directeurs et/ou les conducteurs de travaux, - Gérer, résoudre, suivre les incidents et litiges, - Veiller à la mise en œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise, - Animer le fonctionnement de ses équipes et créer, au sein de son entité, un climat de travail favorable au développement de chacun, - Piloter les relations sociales au sein de ses équipes, - Assurer la gestion commerciale et suivi de la relation client. Savoir-faire : Connaître les spécificités de l'ingénierie Maîtriser les bases de la gestion administrative et financière Manager une équipe pluridisciplinaire Maîtriser les normes de la construction Gérer la performance Veiller au respect des règles et procédure (notamment en termes de sécurité). Qui êtes-vous ? Vous avez une expérience réussie, acquise sur ce type de fonction (pilotage de travaux, management de projets, management d'équipes, relations clients, développement des affaires, etc.), idéalement dans le second œuvre et encore plus idéalement dans une entreprise d'Electricité. Doté(e) d'une grande capacité d'autonomie vous souhaitez piloter les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des chantiers placés sous votre périmètre. Les clés de votre réussite à ce poste : Sens relationnel et diplomatie Réactivité et disponibilité Savoir fédérer et résoudre les litiges Gestion du temps et des priorités Sens des affaires et capacités de négociation Diplôme(s) et accès au métier : Issu(e) d'une formation Bac +3 minimum, idéalement ingénieur, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le bâtiment, dont au minimum 3 ans à un poste de directeur(rice) de travaux. Quelles conditions ? . Un statut cadre . Un salaire annuel compris entre 42 et 50K€ (selon profil) . Une prime . Un intéressement . Une mutuelle . Une voiture de fonction . Un téléphone et un ordi . Angers ; une ville où il fait bon vivre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 42 000,00€ à 50 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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