Votre rôle en tant que Responsable de Service F/H, sera de manager une équipe opérationnel dans son quotidien. Missions * Encadrer directement l'équipe, organiser et répartir les missions en fonction des priorités et des compétences de chacun. * Suivre la performance individuelle et collective, en apportant un accompagnement concret au quotidien. * Animer des réunions régulières, favoriser une communication claire, ouverte et efficace au sein de l'équipe. * Conduire les entretiens individuels, évaluer les compétences, fixer des objectifs opérationnels et en assurer le suivi. * Soutenir le développement professionnel des collaborateurs par un accompagnement personnalisé. * Contribuer activement au recrutement, puis à l'intégration réussie des nouveaux membres de l'équipe. * Garantir la qualité et le respect des délais dans les réponses aux appels d'offres. * Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus et outils pour renforcer la performance. * Collaborer étroitement avec les autres départements, afin d'assurer la cohérence des livrables et la satisfaction client. Profil du candidat * Expérience solide en management d'équipe opérationnelle, idéalement en environnement d'appels d'offres ou de gestion de projets, * Capacité à piloter et motiver une équipe sur des objectifs concrets et à respecter les délais, * Bon relationnel, leadership naturel, savoir-faire pédagogique pour accompagner les collaborateurs, * Esprit d'organisation, rigueur et sens du détail, * Aptitude à détecter les besoins et proposer des solutions adaptées rapidement, * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'appels d'offres. Conditions et Avantages Salaire : 55 000€ - 65 000€ Annuel brut ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **