Responsable R&D - Électromécanique F/H - Direction recherche et développement (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 0643936
Responsable R&D - Électromécanique F/H - Direction recherche et développement (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Descriptif du poste: Responsable R&D – Électromécanique / Haute Tension H/F Montbard / Châtillon-sur-Seine (21) – CDI – 60 à 100 K€ brut/an À propos de l’entreprise : Notre client est un acteur industriel reconnu dans le domaine de l’électromécanique appliquée à des environnements techniques exigeants. Fort de son ancrage territorial et de ses ambitions technologiques, il engage une transformation stratégique majeure de ses solutions. Pour accompagner cette mutation, l’entreprise recherche un Responsable R&D expérimenté, capable de piloter l’innovation, de conduire un changement technologique de fond et de manager des équipes internes et externes. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction Technique, vous serez en charge de piloter les projets de recherche et développement stratégiques liés à l’évolution des technologies embarquées. À ce titre, vos missions incluent : * Définir, structurer et mettre en œuvre la feuille de route R&D de l’entreprise. * Superviser une équipe de 4 à 5 collaborateurs (ingénieurs, techniciens). * Mener des projets de changement de technologie, de la phase d’études à l’industrialisation. * Animer un écosystème d’experts internes, de partenaires industriels et de fournisseurs technologiques. * Assurer une veille scientifique et technologique dans les domaines haute tension, électromécanique et énergie. * Suivre les budgets, les plannings et garantir la performance des projets en termes de coûts, délais, qualité et innovation. Profil recherché: Profil recherché : * Diplômé(e) d'une école d’ingénieurs ou d’un cursus universitaire Bac+5 à dominante électrotechnique, électricité ou mécatronique. * Vous justifiez d'une expérience en R&D, dans un environnement industriel exigeant, avec une maîtrise des technologies haute tension et de l’électromécanique. * Vous avez une expérience réussie du management d’équipe et de projets transverses complexes. * Capacité à piloter l’innovation, à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à collaborer avec des parties prenantes internes/externes. * Anglais technique requis.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 60 - 100 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
M2P PERFORMANCE GROUPE
M2P PERFORMANCE GROUPE est spécialisé dans les opérations de recrutement/placement et dans l accompagnement/outplacement de cadres, experts, dirigeants à la recherche de nouvelles opportunités professionnelles. Implanté en FRANCE, nous avons un positionnement national et international. Nous nous inscrivons dans une démarche de partenariat avec les entreprises / administrations / associations / fondations souhaitant renforcer leurs équipes pour réussir leur stratégie de dévelop...
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