Descriptif du poste: Dans un monde industriel qui bouge vite, Siemens Digital Industries mène la révolution numérique. Notre objectif ? Connecter les mondes réel et numérique avec des technologies de pointe. Sur notre site de production d'Haguenau, nous fabriquons des analyseurs, débitmètres et transmetteurs. Avec 95% de notre production exportée, nos instruments de mesure participent activement à des projets d'envergure mondiale, tels que la réduction de la déperdition d'eau dans les réseaux urbains du monde entier. Nous innovons constamment grâce à la digitalisation des flux, la robotisation avancée, un centre de R&D dynamique et un engagement fort pour la durabilité, avec 100% de l'énergie utilisée sur site d'origine renouvelable. Rejoignez-nous pour façonner l'usine du futur et œuvrer pour une industrie plus intelligente et plus verte, où votre talent aura un impact mondial.   Résumé du poste : En tant qu'Apprenti chargé de missions RH F/H, vous vous formez au sein de l'équipe RH du site en travaillant aux côtés de notre Human Resources Business Partner et de l'équipe People&Organisation. Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement industriel stimulant. Préparez-vous à un rôle polyvalent et formateur, au cœur des enjeux humains de notre site de 800 collaborateurs. Vos missions : - Côté Projets RH, vous collaborez avec Christophe, HRBP du site. Ensemble, vous participez activement au déploiement de la nouvelle organisation du site. Vous travaillez également sur le projet de la transparence des salaires, un sujet très actuel. Et ce n'est pas tout : Christophe est ravi de vous confier des analyses ponctuelles et d'écouter vos recommandations pertinentes pour faire avancer nos pratiques. Enfin, vous animez la communauté de nos apprentis et stagiaires en tant qu'ambassadeur, une mission enrichissante qui a du sens ! - C'est avec Bérénice que vous faites équipe dans la gestion et la coordination des activités RH au quotidien. Votre rôle est essentiel dans l'administration RH quotidienne, pour ce qui est de la création et du suivi des dossiers pour les nouveaux collaborateurs, la vérification des contrats de travail et des conformités salariales ou encore pour organiser les mobilités internationales. Vous gérez également les processus administratifs liés aux stages de courte durée, assurant une expérience fluide pour nos jeunes talents et leur tuteur. De plus, vous êtes un point de contact privilégié pour apporter des réponses aux demandes quotidiennes de nos équipes. - Quant au recrutement et à l'intégration, Zoé est votre guide. Vous accompagnez Zoé à des salons et forums pour présenter l'entreprise et identifier nos futurs talents. Vous participez activement à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs en prenant part aux matinées d'intégration et en vous chargeant de l'expédition de leu Profil recherché: Résumé du poste : En tant qu'Apprenti chargé de missions RH, vous vous formez au sein de l'équipe RH du site en travaillant aux côtés de notre Human Resources Business Partner et de l'équipe People&Organisation. Vous contribuez activement à des projets RH stratégiques et variés, tout en développant vos compétences dans un environnement industriel stimulant. Préparez-vous à un rôle polyvalent et formateur, au cœur des enjeux humains de notre site de 800 collaborateurs. Vos missions : - Côté Projets RH, vous collaborez avec Christophe, HRBP du site. Ensemble, vous participez activement au déploiement de la nouvelle organisation du site. Vous travaillez également sur le projet de la transparence des salaires, un sujet très actuel. Et ce n'est pas tout : Christophe est ravi de vous confier des analyses ponctuelles et d'écouter vos recommandations pertinentes pour faire avancer nos pratiques. Enfin, vous animez la communauté de nos apprentis et stagiaires en tant qu'ambassadeur, une mission enrichissante qui a du sens ! - C'est avec Bérénice que vous faites équipe dans la gestion et la coordination des activités RH au quotidien. Votre rôle est essentiel dans l'administration RH quotidienne, pour ce qui est de la création et du suivi des dossiers pour les nouveaux collaborateurs, la vérification des contrats de travail et des conformités salariales ou encore pour organiser les mobilités internationales. Vous gérez également les processus administratifs liés aux stages de courte durée, assurant une expérience fluide pour nos jeunes talents et leur tuteur. De plus, vous êtes un point de contact privilégié pour apporter des réponses aux demandes quotidiennes de nos équipes. - Quant au recrutement et à l'intégration, Zoé est votre guide. Vous accompagnez Zoé à des salons et forums pour présenter l'entreprise et identifier nos futurs talents. Vous participez act