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Business developer (Chargé de développement commercial) H/F 62 - RUITZ
Offre n° 0658081
Business developer (Chargé de développement commercial) H/F
62 - RUITZ - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
Rejoignez notre équipe commerciale et participez activement à notre développement ! MISSIONS : Sous la responsabilité de notre Responsable Commercial, votre mission sera de propulser notre stratégie de développement commercial vers de nouveaux sommets ! Concrètement, vous devrez : - Identifier et démarcher les prospects idéaux pour nos solutions. - Mener une prospection ambitieuse et efficace. - Comprendre les besoins de vos clients et formuler des propositions parfaitement adaptées. - Conseiller les clients sur la faisabilité technique de leur projet. - Garantir le suivi et la satisfaction de vos clients tout au long de leur parcours avec nous. Vous avez une formation technique solide complétée par un cursus commercial, et vous justifiez de 3 ans ou plus d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans l'industrie. Cette expérience vous a permis de développer une expertise technique et une connaissance approfondie du tissu industriel du Nord de la France, du Grand-Est et de la Belgique. Autonome, rigoureux et doté d'une excellente aisance commerciale, vous êtes reconnu pour votre esprit de "chasseur" et votre capacité à proposer des solutions innovantes pour le développement de votre activité. Votre secteur couvrira le Nord de la France, le Grand-Est et les pays limitrophes. Il est donc essentiel que vous résidiez dans l'une de ces régions et que vous soyez prêt(e) à vous déplacer régulièrement sur notre site de production. La maîtrise de l'anglais est impérative, et l'allemand serait un atout supplémentaire. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration individualisé pour vous permettre une prise de poste dans les meilleurs conditions. - D'une solide formation théorique et pratique à nos métiers - De belles opportunités de carrière et d'un suivi personnalisé (entretiens annuels et professionnels, people review...) - D'une rémunération attractive (prime vacances, intéressement, épargne salariale...), - D'une protection sociale pour vous et votre famille, - D'un équilibre sur votre vie personnelle et votre vie professionnelle (Télétravail...) - D'une prise en charge du transport en commun à 50%. - De l'assurance de rejoindre un Groupe à taille humaine avec des valeurs et des ambitions. Si déménagement nécessaire : - Prime de double loyer durant la période d'essai - Déménagement payé Autres avantages : - Intéressement - Prime de vacances de 700€ brut/an
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
OXYMETAL ARRAS
Leader français de la découpe de pièces métalliques pour l'industrie, le Groupe OXYMETAL propose une large gamme de prestations de fabrication, allant du prototype à la grande série, et de la pièce brute de découpe aux ensembles complexes finis.
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