Opportunity Job recrute pour l'un de ses partenaires, un acteur majeur du transport routier de marchandises basé à proximité de Dijon (21). Avec une activité répartie entre 25 % de fret régional et 75 % de lignes régulières, cette entreprise propose une offre globale de logistique intégrée et assure également des trafics réguliers ou des courses exceptionnelles grâce à une flotte de véhicules utilitaires. Dans le cadre de sa dynamique de développement, nous recherchons un/une : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Poste en CDI à temps plein (40h/semaine) Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous serez responsable de l'intégralité du processus de paie pour l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, en garantissant la conformité légale et la fiabilité des données. Vos principales missions incluront : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour le personnel ; - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures supplémentaires, congés payés, frais, primes, etc.); - Établir les bulletins de paie ; - Générer les Déclarations Sociales Nominatives (DSN) via le logiciel de paie ; - Suivre les absences (arrêts maladie, accidents du travail, subrogations, IJSS) et les demandes d'acomptes ; - Coordonner avec les différentes parties prenantes internes et externes (collaborateurs, organismes sociaux, prestataires) ; - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études supérieures en paie, d'un titre professionnel de gestionnaire de paie ou d'une licence GPS. - Vous avez une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport de marchandises. - Vous maîtrisez les lois et réglementations relatives à la paie et avez de solides compétences en outils informatiques et logiciels de bureautique. La connaissance du logiciel Diapaie est un plus. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez gérer les priorités tout en respectant la confidentialité et l'éthique professionnelle. - Contrat : CDI, 40 heures/semaine du lundi au vendredi, horaires de journée. - Rémunération : entre 12,60 € et 15,38 € brut par heure. - Avantages : mutuelle d'entreprise avec participation employeur, prime de participation (selon les bénéfices), accès à des fruits et légumes à tarifs préférentiels, CSE.