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Responsable commercial Sud-Ouest - F/H - Direction régionale et d'agence (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 0679169
Responsable commercial Sud-Ouest - F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Descriptif du poste: Notre client est un groupe international leader en automatisation industrielle, avec un chiffre d'affaires de 4 milliards d'euros et 15 000 collaborateurs. Il propose des solutions complètes, allant des robots à l'installation automatisée, dans des secteurs variés tels que l'automobile, l'électronique, la pharmacie et bien d'autres. Missions : Mettre en œuvre la politique commerciale et promouvoir la marque Participer à des événements professionnels (salons, portes ouvertes) Analyser le marché, la concurrence et élaborer une stratégie commerciale Gérer et développer un portefeuille clients Prospecter, fidéliser et développer la part de marché Identifier et développer les comptes clés Assurer la relation avec les clients et les équipes internes Suivre les commandes et veiller à la satisfaction client Documenter les actions commerciales dans le CRM Profil recherché: * Expérience en gestion commerciale B2B * Connaissance du secteur de l'automatisation et/ou robotique * Excellentes compétences en analyse et stratégie * Maîtrise des outils CRM * Bonnes capacités de communication et négociation Avantages : * Voiture de fonction * Primes jusqu'à 20% de variable * Participation / intéressement Processus de recrutement : * Entretien avec Cover RH * Entretien avec le manager * Entretien avec l'équipe RH
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 60 - 84 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
COVER RH
Cover RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils de cadres, créé par d'anciens DRH de groupes internationaux. Noté 5/5 par ses candidats et ses clients, il accompagne ses partenaires sur le recrutement de talents exigeants, en combinant outils de sourcing innovants, approche directe et conseils personnalisés.
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