Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une connaissance approfondie du tissu économique et des entreprises locales ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à identifier les meilleurs talents pour accompagner la croissance des entreprises de notre région. Vos missions : - Identifier et attirer les talents en adéquation avec les besoins des entreprises locales (TPE, PME, ETI et grands comptes). - Collaborer étroitement avec les entreprises pour comprendre leurs besoins spécifiques en recrutement et leurs enjeux de développement. - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidats, entretiens, suivi des intégrations. - Maintenir et développer un vivier de candidats qualifiés, en particulier dans des secteurs clés pour la région. - Agir comme un(e) ambassadeur(rice) de notre structure auprès des partenaires locaux : écoles, associations, réseaux professionnels. Votre profil : - Expérience de 3 à 4 ans minimum dans le recrutement (idéalement en intérim, avec une forte implication sur les recrutements locaux). - Bonne connaissance du secteur économique local et des acteurs clés de la région. - Sens relationnel et capacité à construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. - Esprit d'analyse et approche proactive dans l'identification des talents. - La maîtrise des outils de sourcing (job boards, réseaux sociaux professionnels, ATS) est un atout. Informations pratiques : Poste basé à : Castelsarrasin Rémunération selon convention collective. Envoyez-nous votre CV et venez participer à l'évolution des talents et des entreprises de notre région !