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Offre n° 0714136
Data Manager H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Votre mission : En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des données immobilières et foncières de l'Université. Votre objectif : garantir la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des informations patrimoniales pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles liées au parc immobilier de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Administration fonctionnelle du Système d'Information Patrimonial (SIP) : Gérer les outils, assurer leur interopérabilité et accompagner les utilisateurs. - Gestion des données : Collecter, contrôler, fiabiliser et actualiser les données graphiques et alphanumériques en collaboration avec les équipes internes (notamment le référent BIM). - Analyse et restitution : Produire des indicateurs, des tableaux de bord et des rapports pour répondre aux besoins internes et externes (gouvernance, tutelles, SPSI). - Formation et assistance : Former les utilisateurs aux outils et méthodologies, et accompagner leur montée en compétence. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de la gestion des données, du patrimoine, des systèmes d'information ou équivalent. - Compétences techniques : - Maîtrise des bases de données et outils d'analyse. - Connaissance des SIG, outils BIM et outils de reporting (type LimeSurvey). - Capacité à organiser et restituer des données complexes sous forme claire et exploitable. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à accompagner les utilisateurs. Pourquoi rejoindre l'Université de Lorraine ? - Un parc immobilier d'exception : 261 bâtiments, 817 000 m² répartis sur 53 sites. - Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Des opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets ambitieux. Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de la transformation numérique et stratégique de notre patrimoine immobilier. Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais (jusqu'au 31 Août 2025 et renouvellement par année universitaire) Rémunération : 2421 € brut mensuel
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2420,00 Euros à 2421,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
UNIVERSITE DE LORRAINE
Et si vous contribuiez au rayonnement d'une université classée dans le top10 des universités françaises ? Au sein de l'Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l'Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c'est innover ».
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