Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Chargé(e) de développement RH, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera de : * Recrutement : Support aux campagnes de recrutement (sourcing, annonces, gestion des candidatures, entretiens, pilotage des campagnes stages/alternances, intérim) , * Gestion administrative du personnel : Promesse d'embauche, contrat, avenant, médecine du travail, dossier mutuelle, intégration... * Formation : Vous assurez l'organisation des formations qui se déroule au sein de l'entreprise (administration, contact avec les organismes de formation),  mise en place d'une GPEEC (Diagnostic et propositions de plan d'action) * Paie : Collecter toutes les informations, nécessaires au traitement de la paie du mois pour transmissions au service paie,  * KPI : Elaborer et actualiser les supports de suivi et de gestion des RH ( tableaux de bord sociaux, KPI RH ...) , * Etre l'interlocuteur privilégié des collaborateurs pour toute question ayant trait au droit social, à la convention collective et aux procédures RH,  * Vous interviendrez sur différents projets d'entreprise (Processus, refonte du parcours d'intégration, GPEEC, Handicap, Harcélement) Si c'est vous, rejoignez-nous ! En rejoignant Fives, vous intégrerez un groupe international qui vous donnera accès à de multiples opportunités d'évolution et de mobilité, et ce, dans de nombreux domaines professionnel, notamment grâce à nos programmes d'intégration et d'accompagnement, mais également sur le plan personnel. Alors, rejoignez l'industrie qu'on aime ! Profil recherché: Nous recherchons une personne diplômée d'un Bac +4/5 en RH avec une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le milieu industriel. Si on dit de vous que vous êtes autonome, organisé(e), force de proposition et doté(e) d'un esprit d'analyse, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !