Descriptif du poste: Vous interviendrez sur la moitié de la France, et reprendrez les rênes d'un portefeuille d'environ 9 millions d'euros. Un portefeuille vivant, déjà structuré, mais qui ne demande qu'à être cultivé avec intelligence et finesse. Ici, il ne s'agit pas de "faire du volume" à tout prix, mais de faire grandir des relations, comme on entretient un jardin précieux : avec régularité, attention et sens du détail. Votre quotidien sera rythmé par la route, les rencontres, les échanges. Trois à quatre découchés par semaine feront partie du voyage, au sens propre comme au figuré. Mais chaque déplacement aura du sens, chaque visite sera l'occasion de renforcer un lien, de comprendre un besoin en profondeur, d'apporter une réponse juste. Profil recherché: En tant que Sales Manager, le candidat idéal possède une solide expertise en gestion commerciale et leadership. Doté d'une excellente capacité à comprendre les dynamiques du marché, il est capable de développer des stratégies innovantes pour accroître les parts de marché et atteindre les objectifs de vente. Son sens aiguisé des affaires lui permet d'identifier et de concrétiser de nouvelles opportunités commerciales avec succès. Ce professionnel sait fédérer et motiver une équipe de vente, en tirant parti de ses compétences exceptionnelles en communication et en gestion des relations interpersonnelles. Il jongle aisément entre la gestion opérationnelle et la vision stratégique, tout en assurant une analyse régulière des performances et l'optimisation des processus pour maximiser l'efficacité de son équipe. Sa capacité à négocier efficacement, couplée à une connaissance approfondie du secteur d'activité, font de lui un interlocuteur privilégié pour les clients clés et les partenaires stratégiques de l'entreprise. Une maîtrise avérée des outils CRM et des technologies sales enablement lui permet d'optimiser les interactions clients et d'améliorer la satisfaction client. Proactif et résilient, le candidat excelle dans les environnements dynamiques et en constante évolution. Il possède un diplôme en commerce, marketing ou équivalent, et son expérience significative dans des rôles similaires démontre sa capacité à apporter une valeur ajoutée immédiate à l'organisation. Cette position offre une belle opportunité de contribuer à l'accélération de la croissance de l'entreprise et d'enrichir son propre parcours professionnel au sein d'une structure ambitieuse.