Rattaché(e) à votre Chef des Ventes Régional, vous intégrez une équipe dynamique de de 8 collaborateurs. Votre mission : Vous avez en charge un portefeuille de magasins composés d'hypermarchés et de supermarchés sur le secteur de Lyon / St Etienne. Vous êtes amené à vous déplacer sur le secteur du 69/42 et sur le 01/07/43/38/26 partiellement. Pour quand ? Dès que possible - CDD de deux mois renouvelable Responsable de la mise en place en point de vente de la politique marketing et commerciale de nos marques, vous devrez : Assurer la présence de l'ensemble des produits référencés par notre client dans chacune des enseignes centralisées et selon les typologies des points de vente. Assurer la présence rapide des Innovations dans les linéaires. Assurer la bonne visibilité des marques en les regroupant suivant leurs catégories et faire respecter les plannogrammes recommandés. Booster les reventes promotionnelles et s'assurer de la bonne mise en place des MEA négociées ainsi que la théâtralisation en PDV. Les conditions : Un CDD de remplacement Pour satisfaire votre goût du challenge, nous vous proposons une rémunération de 2000€ brut mensuel. + 10% de précarité + 10% de CP. Remboursement des frais : Déjeuner : forfait 12€ ou réel plafonné 20.70€. Soirée étape : 115€ réel plafoné. Autre frais (essence - péage - parking etc...), remboursés au réel. Une avance de frais vous est versée en début de contrat pour anticiper vos premières dépenses. Le plus Actiale! A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par votre manager qui vous présentera votre programme d'intégration. Le matériel nécessaire au bon déroulement de votre mission (véhicule de 5 places, ordinateur portable dernière génération, téléphone) vous sera également remis à cette occasion. Vos atouts ? Être idéalement de formation Bac+2 à dominante commerciale. Avoir une première expérience dans l'univers de la grande distribution. Maitriser l'outil informatique. Être enthousiaste, dynamique et combatif(ve) pour mener à bien les missions au quotidien. Être sensible aux produits d'hygiène beauté. Ce poste est fait pour vous ? Déposez votre candidature (CV et Lettre de motivation obligatoire), notre équipe Recrutement vous apportera une réponse. Si votre candidature est retenue pour la suite du processus de recrutement, vous serez contacté(e) par notre service Recrutement pour une pré-qualification téléphonique. Si cet échange est positif, vous réaliserez des entretiens visio/physiques avec la partie managériale d'Actiale. Rejoindre Actiale c'est apporter votre contribution au développement de l'entreprise de par vos compétences et connaissances. Ce sera aussi pour vous, l'opportunité de travailler avec une entreprise qui a fait le choix de grandir avec ses salariés et de les accompagner. Intégrer Actiale c'est partager nos valeurs : la bienveillance, l'esprit d'équipe et le respect de nos engagements. Sur notre chemin nous ont rejoint de nombreuses marques (locales, régionales et internationales) qui nous font confiance et nous sollicitent au quotidien pour relever leurs défis. C'est grâce à nos collaborateurs terrain, que nous répondons présents, partout en France. Tout au long de l'année, nous proposons des contrats ponctuels (CIDD, CDD) et permanents (CDI) sur un large choix de missions. L'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus sur nous, rendez-vous : sur notre site: https://www.actiale.fr/groupe-actiale-developpement-des-ventes/ sur notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/actiale/?originalSubdomain=fr