Descriptif du poste: MISSIONS : Au travers de vos activités quotidiennes, vous participez activement au développement de notre agence nantaise, sous la responsabilité opérationnelle d'une chargée de développement RH senior : Principale activité : Recrutement (80% du poste) - Recueillir et analyser les besoins avec les managers et ingénieurs d'affaires, - Rédiger et diffuser les annonces, - Utiliser les différents outils de sourcing (jobboards, annonces, réseaux sociaux, animation de la cooptation, salons.) - Présélectionner et qualifier par téléphone les profils les plus pertinents, - Mener les entretiens de recrutement et vérifier l'adéquation entre les besoins et les profils des candidats rencontrés, - Apporter son avis sur les candidats rencontrés et argumenter ses choix auprès des interlocuteurs concernés, - Définir et communiquer les propositions d'embauche. Vous monterez progressivement en compétences sur ces activités : Gestion de carrières : - Participation active à l'intégration des nouveaux embauchés, - Réalisation des entretiens de fin de période d'essai et des entretiens professionnels, - Participation à la mise en place des actions d'évolutions de carrières (formation, changement de fonctions...). Relations écoles : - Création et animation de partenariats, - Participation aux jobdatings et autres évènements écoles/emploi. Projets transverses : - Contribution à la marque employeur, - Participation à des projets RH LOCALISATION : St Herblain PACKAGE: Fourchette Rémunération (selon profil) : entre 28 et 32K€ brut annuel Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) Chèques vacances (ANCV) Prime de participation Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté 2j de télétravail/semaine CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d'entre eux recommandent AIS. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien Manager. On en discute ? Profil recherché: VOUS : Diplômé(e) d'études supérieures en RH/Recrutement (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience réussie en alternance sur un poste à dominante recrutement (tous secteurs) et avez le goût du challenge. Vous aimez dénicher de futurs talents et les accompagner dans la construction de leur carrière. Convaincant(e), proactif(ve), curieux(se), vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Déplacements occasionnels. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.