Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 0756368
Infirmier / Infirmière de santé au travail (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 janvier 2025
MISSION PRINCIPALE - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. - Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle. TACHES PRINCIPALES - Surveiller l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention - Réaliser les soins : o Prévention de la dénutrition et de la déshydratation des patients o Prévention des escarres et mise en place des moyens adaptés o Evaluation et prise en charge de la douleur du patient avec les outils adaptés o Surveillance et évaluation du traitement antalgique o Identification des situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées o Accueil et prise en charge des familles et ou des personnes proches des patients dans un contexte d'urgence o Accompagnement de patients en fin de vie et de leur entourage - Maîtriser et appliquer les protocoles / procédures d'hygiène- Assurer des transmissions orales et écrites avec cibles - Maîtriser les logiciels informatiques (Sillage production soins - Cirus - E traceline) - Connaître et mettre en application les protocoles de soins - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants et nouveaux recrutés, - S'informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du Pôle - Développer des savoir faire relationnels : instaurer un climat de confiance avec le patient et l'équipe, être à l'écoute de la personne soignée et ou de ses proches et leur apporter des réponses selon ses compétences - Prendre en compte la dimension physique, psychologique et sociale du patient et respecter ses émotions ainsi que l'aider à les exprimer SAVOIR-FAIRE - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives cohérentes, par rapport à l'organisation du service et des soins, dans la limite de ses compétences. - Capacité d'évaluer l'urgence vitale et de la traiter - Capacité d'adaptation - Volonté de s'inscrire activement dans des groupes de travail afin d'adhérer à la dynamique d'équipe. - Capacités d'organisation du travail avec le personnel aide-soignant - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / consignes relatives à son domaine de compétence - Savoir réfléchir sur sa pratique quotidienne, dans un souci de perfectionnement - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Capacité d'identifier et d'appliquer les principes de manutentions - Capacité de réaliser les soins en respectant les précautions à prendre SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à l'écoute des conseils et des remarques en vu d'un réajustement, - Capacité à faire part de suggestion pour l'amélioration de la prise en charge des patients - Capacité à s'inscrire à la dynamique et à l'évolution du service et du Pôle - Assurer la formation et l'évaluation des étudiants en stage
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Avec 4 millions d'habitants, la région Nord-Pas-de-Calais se caractérise par une des plus importantes densités de population en France (7% de la population française). Le CHRU de Lille qui est le seul établissement hospitalo-universitaire de la région Nord - Pas de calais, accompagne, grâce au professionnalisme et à la mobilisation de ses personnels, le développement de l'offre de soins régionale en faisant le choix de prendre en charge en priorité les patients présent...
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