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RESPONSABLE PLOMBERIE ET FLUIDES MÉDICAUX F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 0761152
RESPONSABLE PLOMBERIE ET FLUIDES MÉDICAUX F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 16 janvier 2025
Référence CSP: APHP_2025-14371 Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting ; Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ; Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité ; Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs, spécifiques au domaine d'activité ; Mise en place du carnet sanitaire ; Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ; Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ; Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes ; Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence ; Gérer et suivre les demandes d'interventions des services, en lien avec les cadres de soins ; Suivre et faire appliquer les plannings de maintenance préventive et curative et assurer le lien avec les utilisateurs ; Assurer la traçabilité, préventive et curative sur la GMAO; Suivi et levée des remarques des bureaux de contrôles réglementaires ; Amener exceptionnellement à remplacer un responsable d'atelier du département Fluides ; Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité ; Établissement de cahier des charges, relatif à la problématique client ; Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) ; Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...) Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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