Descriptif du poste: Je suis Pierre, Consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessous et d'échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d'un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! Nous accompagnons une entreprise spécialisée dans l'infogérance, dans le recrutement d'un Consultant Applicatif Microsoft 365 / Modern Workplace (H/F) - CDI. Cette structure compte plus de 150 collaborateurs, tous présents dans le Grand Ouest. Elle a développé une expertise dans les solutions IT et cloud pour les PME et Collectivités Locales du Grand Ouest. Valeurs : Confiance, Expertise, Proximité. Le poste et les missions : Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous interviendrez sur les projets liés aux solutions Microsoft 365, en lien direct avec les clients et en collaboration avec les chefs de projets. C'est un poste concret, sur des technos innovantes, qui vous emmènera sur le terrain ! Voici les missions rattachées au poste : * Participer aux phases de recueil des besoins sur les projets, * Déployer les solutions Modern Workplace M365 (Teams, Sharepoint, OneDrive) chez les clients, * Conduire les projets et organiser les réunions clients, à distance ou sur site, * Effectuer la veille technologique autour des solutions M365, * Suivre les outils innovants comme Microsoft Copilot et les présenter aux clients, * Former les équipes internes et réaliser les documentations, etc. Profil recherché: Ce que vous apportez : * première expérience autour des solutions Microsoft 365 (notamment autour du déploiement Teams et Sharepoint).Tous les profils sont les bien venus : issu de l'avant-vente, du consulting, de la gestion de projets ou encore du support, n'hésitez plus et postulez ! L'entreprise pourra vous accompagner dans la montée en compétence et vous épauler dans vos missions :) Conditions de travail : * Salaire : entre 35 et 45K€ / an selon le profil * Télétravail : 2 jours par semaine * Localisation : Angers (déplacements ponctuels à prévoir, sans découchage) Les "+" du poste : * Société à taille humaine * Du travail en équipe, esprit collaboratif et d'entraide * Un parcours de formation et de certification interne * Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 53 % de la cotisation (solo ou famille) * Contrat d'intéressement et prime de cooptation * Evolution en interne possible (expertise technique, gestion de projets, avant-vente...) * Des locaux modernes et accueillants Le process de recrutement : * Traitement de la candidature et RDV avec Pierre * 1 à 2 entretiens côté client