Descriptif du poste: Mettez un peu de vous chez nous !Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, le Groupe Pomona recherche un Digital Learning Manager H/F pour sa Direction des ressources humaines, au sein du service de formation composé de 10 personnes et basée au siège social à Antony. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :  * Rédiger les synopsis et storyboard des modules à produire en vous appuyant sur vos échanges avec les différents experts/équipes métiers * Produire et collecter les différents contenus médias nécessaires à la réalisation de e-learning attractifs adaptés aux utilisateurs et favorisant l'engagement. * Participer activement aux réunions de pilotage de production en tant que relais des chefs de produits marketing. * Assurer les différentes étapes de validation et les retours pour modification (synopsis, storyboard, version de production des modules.) * Être un véritable relais entre les équipes métiers du siége de toutes les branches du groupe et le service formation afin de permettre la bonne réalisation du planning de production des e-learning Profil recherché: Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est grâce à l'implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction de la formation contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Digital Learning, avec une formation supérieure type bac+3/5 en ingénierie pédagogique, digital ou ressources humaines. Si en plus, vous maîtrisez les outils de conception digitales (ex :Articulate, camtasia,...)et la plateforme 360 learning, avez une solide expérience dans la conception de parcours de formation digitale et une bonne connaissance des nouvelles tendances en pédagogie numérique, c'est encore mieux ! Et ce qui compte, c'est aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle !Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : * Devenir Digital Learning Manager H/F,  c'est être constamment en contact avec diverses équipes, favorisant ainsi un environnement riche en interactions ! * Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.  * Puis, c'est évoluer dans un groupe à l'actionnariat familial stable.  * Et être au cœur d'une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE »).