Descriptif du poste: Vos missions : Assurer la gestion de la paie pour un portefeuille clients diversifié (saisie, calcul, émission des bulletins de paie) Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.) Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur Gérer les évolutions des conventions collectives et des réglementations sociales Assurer le suivi des absences, congés, maladies et autres événements impactant la paie Conseiller les clients sur les questions liées à la paie et aux ressources humaines Participer à l'optimisation des processus internes liés à la gestion de la paie     Profil recherché: Votre profil : Formation en gestion de la paie (BTS, DUT, Licence professionnelle, ou équivalent) Expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet Bonne maîtrise du logiciel Silae Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives Rigueur, discrétion et sens de l'organisation Excellent relationnel et esprit d'équipe Autonomie et capacité à gérer un portefeuille de manière indépendante