Descriptif du poste: Le profil du poste : Contexte : Dans le cadre des prévisions de travaux et des plans de maintenance définis par le responsable du réseau immobilier, le (la) Responsable Entretien Maintenance programme, coordonne et participe à la réalisation des travaux d'entretien, de sécurité-incendie et de maintenance générale du bâtiment dans le respect des normes de sécurité ; est en charge de l'application et du respect des normes de sécurité ; manage le salarié en poste sur le site du Cousson à Digne les Bains. Principales activités : - Planifier, répartir et contrôler les travaux de maintenance et sécurité au regard des contrats mis en place au sein des établissements - Organiser des travaux de réhabilitation intérieur et extérieur (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie.) - Mettre en oeuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activités - Proposer des conseils techniques sur le terrain en faisant appel à sa connaissance organisationnelle - Proposer des actions contribuant au développement de son secteur d'activités - Mettre en oeuvre la politique de Performance Energétique de l'Organisme - Planifier et assurer les formations de sécurité-incendie ainsi que les commissions de sécurité - Participer en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques - Contribuer au développement de la qualité, de la sécurité et de la gestion des risques - Anticiper / suivre les évolutions d'organisation, impactant le périmètre  d'encadrement - Participer à l'élaboration et mise à jour des fiches de sécurité et des procédures - Assurer / organiser la mise à jour de l'ensemble des registres, livrets ou documents nécessaires au suivi de la maintenance et la sécurité des établissements. Organiser le suivi des contrôles périodiques - Assurer la gestion des stocks de matériel, outillages, matériaux, matières premières - Connaître la réglementation, les processus, les procédures et le plan de maîtrise des risques liés à son domaine d'activité - Participer à la coopération mise en place avec les services techniques du pôle santé de Carpentras - Animer son équipe, encadrer et accompagner les personnes qui la ou les composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail ...) - Déplacements hebdomadaires sur le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation du COUSSON à Digne Profil recherché: CONDITIONS PARTICULIERES : - CDI à pourvoir dès que possible - Rémunération : Niveau 5B Coefficient 285 grille UCANSS soit 2 442 € brut mensuel (complément SEGUR inclus). A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 33 720 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement. - Complémentaire santé d'entreprise - Contrat de prévoyance décès et invalidité - Comité Social et Economique (OEuvres sociales) - Convention collective UCANSS / Sécurité sociale Le candidat (H/F) retenu (e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.