Description du poste : Vous aurez en charge le portefeuille des formations d'emploi suivantes : -ALFUSCO -BASEFUSCO -CDO PONCHARDIER -CEPN LRT -CIRFA LORIENT -CPPE LRT -ECOFUSIL -SLM LORIENT -SLPA LORIENT Vos missions principales sont les suivantes Recueillez, vérifiez et saisissez dans le logiciel SAFIA les éléments des groupements relatifs aux éléments variables de rémunération (EVR) pour transmission au CMG. - Accueillez les agents et les informez de leur situation administrative et de leurs droits individuels, notamment au vu du SIRH Alliance. - Prenez en compte les situations individuelles : réserve, disponibilité, télétravail, attestations, congés parentaux, demandes établies sous Démarches simplifiées, etc. - Gérez les situations individuelles des agents : établissement d'attestations, notification des décisions individuelles, etc. - Suivez l'activité des agents soutenus sous le SI GAETAN ou hors SI GAETAN : congés, maladie, grève, horaires, compte épargne-temps, horaires variables, télétravail, etc. - Assurez le suivi des visites médicales de prévention (via l'AMIEM). Et par ailleurs vous Assurez la suppléance des autres membres du bureau. - Participez à la formation interne des agents du pôle. - Participez aux élections professionnelles. - Tenez à jour les sous-dossiers individuels dématérialisés des agents, ainsi que les tableaux de suivi. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines. vos compétences en organisation et votre capacité a travailler en équipe sont essentielles pour mener a bien les missions de ce poste