Descriptif du poste: Sous l'autorité de la Direction générale et en lien étroit avec le Président et les Trésoriers des associations, le DAF incarne un rôle de garant : garant de la fiabilité des comptes, garant de la rigueur des procédures, garant de la bonne exécution des choix stratégiques. Son champ d'action couvre l'ensemble des structures rattachées à la Fondation, dans une logique de pilotage global, de cohérence et d'anticipation. À la tête d'une équipe structurée, composée de trois responsables et d'une dizaine de collaborateurs, il anime les activités comptables, budgétaires, financières, d'achats et de facturation. Son leadership s'exerce dans une dynamique collective, en appui des directeurs d'établissement et des équipes support. Le DAF élabore et supervise les comptes annuels, éclaire les décisions grâce à une analyse fine des indicateurs et sécurise les relations avec les financeurs, notamment les autorités de tutelle (ARS, Départements). Il construit les prévisions, ajuste les budgets, produit les documents réglementaires et développe une lecture prospective des résultats. Acteur du contrôle interne, il structure les procédures, fiabilise les pratiques, installe des outils de pilotage et veille à la conformité juridique et fiscale des engagements. Il conduit également les relations externes : banques, investisseurs, commissaires aux comptes, partenaires institutionnels. Sur le plan opérationnel, il supervise les achats, optimise les coûts, veille à la qualité de la facturation hospitalière et pilote les enjeux de recouvrement en lien avec les organismes sociaux et complémentaires. À ce titre, il joue un rôle décisif dans l'évolution du système d'information de gestion. Il participe à la préparation et à l'animation des instances (CA, AG), sécurise les décisions patrimoniales, accompagne les projets immobiliers et les dossiers stratégiques. Profil recherché: Diplômé Bac+5 (DCG /DECF /DSCG, finance, audit, comptabilité, école de commerce, IEP ou équivalent), le candidat justifie d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire, au sein du secteur sanitaire ou médico-social, dans un environnement multi-sociétés. À l'aise dans la négociation comme dans l'analyse, il conjugue hauteur de vue, précision technique, sens de l'engagement et qualités humaines. Très organisé et flexible, il est indispensable sur le poste de savoir gérer les priorités et d'avoir des aptitudes en communication avérées. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Une connaissance du secteur immobilier constitue un atout apprécié.