Nous recherchons pour l'un de nos clients un Juriste en droit social (F/H). Rattaché(e) au/à la Responsable HR Opérations, vous apportez votre expertise en droit social afin de sécuriser l'activité de l'entreprise. Vous conseillez les équipes RH et les managers et intervenez sur des sujets juridiques individuels et collectifs, dans un environnement exigeant et collaboratif. Vos missions seront les suivantes: - Conseiller et accompagner l'équipe RH et les managers sur les questions de droit social individuel et collectif - Rédiger, analyser et sécuriser des documents juridiques (notes, procédures, courriers, accords, dossiers disciplinaires, etc.) - Assurer une veille juridique active et synthétiser les évolutions législatives et réglementaires - Participer à des projets juridiques et contribuer à la sécurisation des pratiques RH - Interagir avec des interlocuteurs internes (RH, managers, direction) et externes (prestataires, cabinets, institutions) Mission à pourvoir de juillet à janvier 2027. De Formation supérieure en droit social / droit du travail, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, idéalement au sein d'un environnement RH ou d'un groupe industriel. (mais les profils juniors sont acceptés) Vos Connaissances en droit du travail et votre culture RH (confidentialité, posture, enjeux humains et juridiques) allié à votre capacité à gérer des sujets complexes avec rigueur, feront de vous le candidat idéal. Votre sens de l'analyse, votre organisation, votre adaptabilité et votre excellent relationnel seront trés apprécié. L'anglais professionnel est demandé. .