Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F) Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, en plein développement, où l'expertise et la proximité avec nos clients sont au cœur de nos valeurs ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer l'équipe au sein du bureau d'Aubagne. Vos missions : En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille clients variés et devrez accomplir les missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie : réalisation des bulletins de paie pour un portefeuille d'entreprises, en prenant en compte les spécificités des conventions collectives, des accords de branche, et des particularités des différents contrats de travail. - Déclarations sociales : préparation et transmission des déclarations sociales - Veille réglementaire : suivi des évolutions législatives, juridiques et conventionnelles relatives à la paie et au droit social. - Conseil et accompagnement : conseil auprès des clients sur des sujets liés à la gestion de la paie, la gestion des absences, les congés payés, ainsi que sur toutes les questions liées à la rémunération et aux cotisations sociales notamment. - Gestion administrative du personnel : suivi des documents liés à la gestion des salariés de leur entrée à leur sortie (contrats, attestations, soldes de tout compte, ruptures de contrat, etc.). - Interface avec les partenaires sociaux : gestion des relations avec les organismes sociaux et l'administration. Votre profil : ** Rigueur et organisation ** ** Autonomie et réactivité ** ** Qualités relationnelles ** Nous offrons : Un environnement de travail agréable au sein d'un cabinet à taille humaine et d'une équipe soudée Une rémunération attractive selon expérience : 33 000 à 39 000 € + Primes + Intéressement + Tickets Restaurant Un bon équilibre de vie : contrat 35h annualisé, horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine Des possibilités d'évolution professionnelle au sein du cabinet. Une formation continue pour vous permettre de rester à la pointe de l'actualité juridique et sociale. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, n'hésitez pas à nous rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 39 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel