Descriptif du poste: Vos missions : * Leader de la qualité : Avec votre équipe de 4 collaborateurs, vous jouez un rôle de mentor et de guide. Vous apportez à chacun un soutien technique et managérial avec pour objectifs de : * Faire évoluer les connaissances qualité et les raisonnements * Faire adopter de nouveaux outils qualité/gestion de projet/ organisationnelle cohérent avec l'organisation industrielle. Le « bon sens » et « l'efficacité » sont des mots pour lesquels vous avez une sensibilité forte et que vous portez pour atteindre vos objectifs. * Management transversal : Vous coordonnez les équipes qualité présentes au cœur de la production, en leur insufflant des pratiques alignées sur le changement industriel en cours. * Accompagnateur du changement : En collaboration avec l'usine, vous redéfinissez les pratiques qualité, apportant les bons outils et méthodes de gestion de projets pour ancrer les nouvelles routines de travail. * Ambassadeur de la sérénité : Vous êtes l'interface entre le site et les partenaires externes, en assurant des échanges fluides et constructifs qui renforcent la confiance dans une période de transition. Profil recherché: Ce que nous recherchons : Sens du concret et de l'efficacité : Vous savez allier pragmatisme et rigueur, toujours dans l'optique de faire progresser les pratiques et d'atteindre les objectifs. Challengeur dans l'âme : Dans un contexte de transformation, vous n'hésitez pas à questionner et à bousculer les méthodes en place pour construire un futur plus performant. Capitaine de projet : En tant que leader, vous savez coordonner, guider, et ajuster la feuille de route pour qu'elle colle aux réalités du terrain. Ce que vous apportez : * Une solide expérience dans la qualité industrielle, avec une bonne connaissance des environnements exigeants tels que la métallurgie, l'automobile, l'aéronautique, la mécanique, la plasturgie etc. * Un sens de l'action : Vous aimez faire bouger les choses et piloter les projets pour des impacts concrets et durables. * Un rôle de guide : Vous vous positionnez comme un leader et un accompagnant pour l'équipe qualité. * Une maîtrise de l'anglais professionnel : Indispensable pour échanger techniquement avec des clients européens. Ce que l'on vous offre : * Un environnement où vos initiatives sont valorisées. * Une direction prête à prendre des décisions rapides pour soutenir la transformation. * Profitez d'une liberté d'action pour modeler un site à la hauteur de vos ambitions en qualité. Le process de recrutement : Avec la consultante en recrutement : * 1 premier échange téléphonique pour comprendre l'articulation de votre parcours et de vos projets/souhaits professionnels. * 1 entretien pour échanger de ce qui compose votre personnalité. Avec l'entreprise : * 1 entretien avec la direction RH * 1 premier échange à distance avec la direction * 1 entretien sur site avec la direction + visite de site