Rattaché.e au Directeur Général en tant que 'bras droit' administratif/financier/RH, votre mission est majeure et centrale pour l'entreprise car au cœur de tous ses rouages et en lien avec l'ensemble des services. Au-delà de l'Administration et de la Finance, vous gérez les Services Généraux et RH, vous êtes garant.e du respect des règles comptables, réglementaires, sociales et fiscales, vous veiller à fluidifier l'information ainsi que les processus internes. Enfin, vous vous assurez du bon climat social dans l'entreprise et veillez à maintenir un esprit d'entraide et de cohésion.  Concrètement, après la gestion courante et la réponse aux obligations administratives et fiscales (soit 60% de votre temps), vous dédiez environ 30% de votre temps à l'établissement de la politique RH, la gestion du personnel, le recrutement et la formation des collaborateurs, la transmission des éléments constitutifs de la paie, vous menez les campagnes d'entretien d'évaluation et professionnels, enfin vous organisez les élections professionnelles et renseignez le SIRH.  Environ 10% de votre temps sera dédié à la gestion des Services Généraux, avec notamment la gestion du parc de véhicules, les contrats d'assurance, la gestion et la maintenance des locaux et des équipements, la sécurité.  En marge de ces missions, vous accompagnez la Direction dans l'orientation et le suivi opérationnel de l'entreprise grâce au contrôle de gestion et l'analyse budgétaire. Vous l'accompagnez dans le choix de ses orientations stratégiques. Dans un souci d'amélioration permanente, d'efficacité et d'optimisation, vous veillez à faire évoluer les process et à automatiser certaines tâches. Pour mener à bien votre mission, vous développez de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'entreprise (Direction des Ventes, Marketing, Service Client, Service Technique) auxquels vous apportez aide et conseil. Vous entretenez également des relations étroites avec les prestataires (Expert-Comptable, Clients, Fournisseurs, Comptabilité et Contrôle de Gestion de la Maison-Mère). De formation supérieure en Gestion/Finance, vous avez déjà occupé un poste similaire en environnement PME et réussi dans les missions qui vous étaient confiées. Vous possédez d'excellentes bases comptables et RH ainsi qu'une dimension analytique. Polyvalent.e et sachant rapidement passer d'une tâche à l'autre, vous appréciez la diversité des missions et responsabilités. Vous avez un très bon niveau d'anglais de façon à assurer les relations avec le Siège en Allemagne. 13ème mois Tickets restaurant Plan Epargne Interentreprise Bonne Mutuelle/Prévoyance Salle de détente Dédommagement pour activité sportive