POSTE : Business Unit Manager-Graduate Program Exp. Associative & Entrepreneuriale H/F DESCRIPTION : Nous recrutons des jeunes diplômés ou stagiaires de fin d'étude qui veulent intégrer le Graduate Program. Créé il y a 2 ans, ce parcours intrapreneurial a déjà formé une quinzaine de jeunes diplômés. Chaque participant qui rejoint l'aventure est formé et mentoré par un Directeur associé : il devient son bras droit et intervient dès le jour 1 sur la gestion opérationnelle des affaires en assurant le pilotage de la rentabilité de son département. Très rapidement vous managez une équipe de 5 à 15 personnes et vous devez assurer le bon déroulement des opérations : vous êtes la clé de voûte entre les techniciens sur le terrain et les clients. Après 6 à 12 mois de formation vous devenez Directeur de business unit. Apprentissage de la fonction de directeur de business unit, pilotage et développement d'un département et management RH sont les piliers de cette aventure. Suppléments - Tickets resto - Mutuelle d'entreprise - Pas de télétravail en début de formation - Il y a une école interne qui dispense des formations pour tous les collaborateurs - Rémunération fixe + attribution d'actions gratuites pour devenir actionnaire à moyen terme PROFIL : - Diplômé du programme grande école de commerce (top 10 ou Dauphine) ou d'ingénieur (top 10), immédiatement à la sortie d'école et jusqu'à 2 ans d'expérience.Stage de fin d'étude ok - Volonté d'intégrer un projet opérationnel « PME en mode start-up », envie de polyvalence et d'autonomie. - Vous souhaitez diriger une entreprise mais ne savez pas comment vous y prendre. - Vos qualités : volonté d'entreprendre, capacité de travail, partage et rigueur. Les critères des candidats qui réussissent : - Volontaire, revanchard, qui a faim/entrepreneur et qui veut réussir Ex non-exhaustif : Boursier, a travaillé pour payer ses études - Bosseur - capacité à supporter une forte charge de travail (dans des horaires normales - pas de travail nocturne ou le we) - Capacité à gérer le stress, à gérer des situations conflictuelles - Fibre RH : capacité à embarquer les personnes, une équipe Bonus - Expérience associative - Expérience entrepreneuriale Points incontournables - Diplôme grande école uniquement (pas de MBA ni de Master spécialisé)