Descriptif du poste: Mission à pourvoir au 1er Septembre 2025 En tant que Responsable Recrutement, vous intervenez comme véritable Business Partner auprès des différents managers et dirigeants. À ce titre, vous anticipez les besoins, élaborez des stratégies de recrutement efficaces et pilotez la performance opérationnelle de votre département. Vous dirigerez une équipe de chargés de recrutement, en veillant à leur développement et à la qualité des prestations. . Vos missions principales : * Accompagner les managers et dirigeants dans la définition de leurs besoins ; * Piloter l'intégralité des demandes de recrutement dans une logique d'efficacité et de qualité ; * Collaborer étroitement avec l'ensemble des équipes RH pour optimiser l'expérience « candidats » et « nouveaux embauchés » ; * Développer et promouvoir la marque employeur ; * Incarner les valeurs et la culture d'entreprise auprès des Collaborateurs et prospects ; * Fournir des reportings pertinents dans une logique de pilotage. Cette liste n'est pas limitative. 2 jours de télétravail possible/semaine. Profil recherché: Profil recherché : * Expérience confirmée en recrutement et gestion d'équipe, * Forte capacité à développer des relations de confiance avec les managers et dirigeants, * Orientation business partner - sens du service client interne, * Engagement authentique pour la diversité et l'inclusion, * Sens de l'analyse et rigueur dans le suivi des indicateurs RH, * Excellentes compétences en communication et leadership. * Anglais courant (écrit ET oral). Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap.