POSTE : Stagiaire Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : GIF EMPLOI du groupe SAMSIC vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil dans le secteur des industries. Vous avez envie d'un nouveau challenge?Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent en alternance ? Vous aimez le secteur de l'automobile, de l'aeronautique et de la défense et de l'industrie en générale? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique dans un environnement moderne ? Si vous avez répondu OUI à toutes ces questions, n'attendez plus : Venez rejoindre notre équipe GIF Emploi Maisons Laffitte ! pour un contrat d'apprentissage ecole entreprise Vous serez amené à déployer la stratégie de recrutement associés aux différents besoins ouverts en assurant les missions suivantes : - Réaliser le sourcing des besoins de l'agence au travers des différents jobboards (Indeed, LinkedIn, Apec, HelloWork, Meteo Job, Figaro classifieds) - Rédiger des Offres d'emplois sur Candidathéque et Traiter et analyser l'ensemble des profils proposés; - Suivre les besoins, échanger et converger en collaboration avec les clients et le responsable agence - Réaliser les entretiens de recrutement (qualifications téléphoniques, entretiens techniques physiques ou à distance) - Rédiger les comptes-rendus d'entretiens - Participer aux Forums Ecoles - Participer aux diverses tâches de gestion de l'agence dans un environnemet flexible - Vous êtes à l'écoute et vous savez travailler en équipe avec différents interlocuteurs, - Vous maîtriser la gestion et les bonnes pratiques de sourcing, chasse et recrutement, - Vous avez un excellent sens de l'organisation, êtes polyvalent et possédez une faculté d'adaptation, - Vous savez gérer les priorités : en fonction des hausses de charge et des besoins du manager - Vous avez le sens du relationnel : fort lien avec les collaborateurs et le manager - Des notions Ressources Humaines peuvent être appréciées, ainsi que des notions d'anglais. Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Vos missions : 1.Recrutement : - Accueil des candidats, recrutement des collaborateurs intérimaires, sourcing, relation écoles - établissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie, - gestion des dossiers du personnel, - tenue des registres obligatoires, 2. Gestion administrative : - Prise en charge de l'accueil et du standard, - Gestion du courrier, - Rédaction et classement des documents administratifs 3. Un peu de gestion commerciale sédentaire : - Prise de commandes, - Prospection active, - Gestion des dossiers Clients (relance paiements clients,), 4. Délégation du personnel - Traitement des commandes et délégation de personnel - Rédactions des contrats - Contrôle des prises de postes des intérimaires, gestion des demandes et retour clients / intérimaires. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 1 € / année PROFIL : Nous créons pour vous un stage de chargé(e) de recrutement pour booster notre agence et vitaminer nos recrutements ! Une mission résolument utile : Participez au retour à l'emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés ! Vos compétences et connaissances : De formation Bac +2 à Bac +5, idéalement spécialisée dans le domaine des Ressources Humaines, vous cherchez une expérience en tant que Chargé(e) de recrutement et avez une appétence pour le contact humain. De nature réactive, autonome et dynamique, vous saurez être force de proposition et pro-active dans vos activités quotidiennes. Contrat d'un an / renouvelable selon atteintes des objectifs GIF Emploi du GROUPE SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : ET si on parlait de vous ! Vous êtes en recherche d'un emploi stable, dynamique et gratifiant ? Vous avez suivi un cursus Bac +2 ou une formation en RH. Vous avez idéalement déjà une première expérience dans l'intérim / les cabinets de recrutement c'est un plus, mais ce qui compte vraiment, ce sont les soft skills et la motivation