POSTE : Responsable de Site H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion et la coordination des activités d'un site regroupant une équipe d'n vingtaine de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé pour assurer le bon fonctionnement opérationnel et la satisfaction des équipes tout en atteignant les objectifs fixés. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Pilotage des opérations et gestion des stocks - Anticiper les besoins en lien avec les promotions, les lancements de nouveaux produits ou l'arrêt de certaines gammes. - Assurer un bon taux de service en optimisant la gestion des flux et des approvisionnements en collaboration avec le service achat. Management et coordination d'équipe - Encadrer et accompagner une équipe dynamique : planification des activités, gestion des absences, et animation régulière pour maintenir une cohésion forte. - Gérer les conflits et assurer la discipline dans le respect des valeurs de l'entreprise. - Encourager la motivation et l'implication des collaborateurs pour atteindre les objectifs du site. Sécurité, qualité et RSE - Garantir la sécurité des installations et des collaborateurs en respectant les normes en vigueur. - Travailler en collaboration avec les équipes qualité pour maintenir les standards de l'entreprise. - Intégrer les principes de la RSE dans toutes les opérations et initiatives du site. Collaboration avec les parties prenantes - Entretenir une relation stratégique avec la direction commerciale pour aligner les objectifs opérationnels avec les ambitions globales de l'entreprise. - Participer activement aux discussions sur le sourcing, la gestion des fins de palettes, et les initiatives visant à réduire les coûts et optimiser les ressources. Amélioration continue et performance - Analyser les performances du site et identifier les opportunités d'optimisation. - Proposer et mettre en oeuvre des actions concrètes pour améliorer les processus, augmenter la satisfaction client, et renforcer l'efficacité globale. - Poste en CDI - Statut Cadre - Rémunération fixe selon profil + CSE - Le poste est à pourvoir à Arles (13) PROFIL : Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - Expérience significative dans la gestion de gammes variées, idéalement en lien avec la grande distribution ou le secteur GSB. - Capacité à superviser une équipe et à gérer les priorités opérationnelles. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - Votre sens de l'organisation ; - Votre sens des priorités ; - Votre bonne communication ; - Votre autonomie ; - Votre proactivité ; - Votre esprit d'équipe - Votre polyvalence. L'indispensable vraiment indispensable Votre capacité a encadré une équipe !