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Formateur / Formatrice (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 1033100
Formateur / Formatrice (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2024
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Le Territoire Digital de l'AFPA est un territoire virtuel prodiguant 100% de son activité à distance. Il est aussi vecteur de la transformation et de la digitalisation de l'offre de formation et de services toute en étant porteur de nouvelles opportunités d'ancrage territorial et d'offres de formation au plus près des publics. Celui recherche son ou sa futur.e formateur.trice "CléA numérique" en 100 % distanciel sur le périmètre territoire digital. Vos missions consistent à : Animer en autonomie des séances de formation à distance, Dérouler l'ensemble du programme défini par l'offre de services de l'Afpa, Dans le cadre de votre responsabilité social et pédagogique, suivre la progression des stagiaires, Participer au collectif de travail du dispositif afin d'accompagner chaque stagiaire dans ses projets, Promouvoir l'offre de services de l'Afpa auprès des entreprises avec lesquelles vous êtes en relation et concourir à la détection des besoins clients. Pour information, voici le titre sur lequel vous allez former : https://www.afpa.fr/competence-clef/formation-a-distance-clea-numerique-parcours-complet-1 Les activités du Formateur.trice métier référent.e "CLEA Numérique" H/F - Mobiliser ses connaissances de l'environnement socio-économique - Mobiliser un réseau partenariat - Amener la personne à découvrir ses ressources et les mobilise - Accompagner la personne dans sa recherche d'emploi - Adapter et mettre en oeuvre le cahier des charges d'une action - Accompagner la personne dans l'organisation des actions d'enquête - Faire émerger et/ou développer chez la personne la confiance en soi - Faciliter l'adaptation des comportements attendus en situation de travail - Organiser des situations pertinentes permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage Connaissances : Méthodes et démarches de la mise en oeuvre d'un projet d'insertion professionnelle Attitude positive dans la relation à des personnes en difficulté (observation, écoute, capacité à se décentrer) Capacité à prendre du recul par rapport aux clichés et stéréotypes concernant l'illettrisme Capacité à gérer des conflits Capacité à conduire des entretiens Concevoir et adapter des scénario pédagogiques Animer un groupe d'adultes en formation et gérer l'alternance de périodes collectives et individuelles Capacités à évaluer (positionnement, évaluations formative et sommative) Capacité à travailler en équipe Capacité à établir une relation d'aide Capacité à construire et/consolider le projet professionnel Capacité à élaborer et suivre le parcours de formation et/ou d'accès à l'emploi Connaissances générales des mesures pour l'emploi Maîtriser les technologies de l'information et de la communication Maîtriser les savoirs de base (français, mathématiques, raisonnement logique, préalables au dessin technique) Connaissances et compétences spécifiques complémentaires : Etre en capacité d'animer une formation au S2CP (Socle de Connaissances et de Compétences Professionnelles en vue de la certification CléA) Maîtriser les 7 domaines du S2CP : Domaine 1 : Communiquer en français Domaine 2 : Utiliser les règles de base du calcul et du raisonnement mathématique Domaine 3 : Utiliser les techniques usuelles de l'information et de la communication numérique Domaine 4 : Travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe Domaine 5 : Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel Domaine 6 : Apprendre à apprendre tout au long de la vie Domaine 7 : Maîtriser les gestes et postures, et respecter des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
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