Descriptif du poste: En lien avec notre Business Manager, vous participez activement au recrutement de nos futurs Consultants IT dans un environnement très concurrentiel, à forte valeur ajoutée.   Après un accompagnement à nos méthodes, vous intervenez en appui sur le recrutement de profils IT : Définition de la stratégie de sourcing, rédaction et gestion des offres d'emploi Identification des profils dans notre base de données et sur les réseaux sociaux professionnels, approche directe Entretiens téléphoniques de préqualification des candidats sélectionnés Entretiens physiques et/ou visio Rédaction des synthèses d'entretiens Suivi des candidats et mise à jour de notre base de données candidats Reporting de votre activité / Mise en forme des dossiers techniques des candidats retenus Veille concurrentielle Profil recherché: De formation Bac +4 ou Bac +5 école de commerce, ou université, vous souhaitez vous investir pleinement dans la croissance d'une équipe à taille humaine. D'un naturel enjoué et dynamique, vous êtes persévérant et avez un goût prononcé pour le challenge. Une expérience significative d'au moins 3 ans en recrutement IT (ESN) est demandée. Ce poste vous permettra de gagner en technicité et en autonomie sur la fonction recrutement de profils IT, afin d'évoluer vers des fonctions à fortes responsabilités sur la partie recrutement et/ou Business, en fonction de votre progression. Poste basé à Toulouse (St Cyprien), accessible en métro / Télétravail et présentiel