Descriptif du poste: Après une période de formation, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de business analystes / consultants fonctionnels œuvrant sur une offre SIRH en pleine expansion issue de partenariats avec des éditeurs spécialisés tel que Cegedim, Silae, ... Vous serez amené à intervenir en phase de build et de run avec pour mission: * Accompagner et cadrer le besoin client : Animation des ateliers de travail, analyse du process RH (GTA notamment) et compréhension du besoin, rédaction du cahier des charges * Déployer et faciliter la prise en main de l'outil : Reprise des données, paramétrages simples et complexes, recettes, tests, formation des utilisateurs * Apporter une expertise fonctionnelle : Gestion d'incidents complexes, évolutions spécifiques en lien avec les équipes de développement, accompagnement au changement, garantie de la satisfaction client et de l'évolution de l'outil * Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et de l'outil (lien avec les équipes d'avant-vente, ateliers utilisateurs, ...).mais aussi : * Accompagner des clients issus de secteurs d'activités variés. Vous interviendrez auprès d'interlocuteurs de haut niveau (DRH, Direction générale,...) * La possibilité d'intervenir sur des missions complémentaires (Ateliers clients, Avant-ventes commerciales etc). Profil recherché: De formation Bac+4/5, doté (e) d'une expertise fonctionnelle acquise sur des projets SIRH et sur la GTA, vous disposez à minima d'une première expérience en tant que business analyste ou consultant fonctionnel. Vous avez une expérience solide en paramétrage de solutions de gestion des temps et êtes capable de garantir une mise en œuvre efficace, parfaitement adaptée aux besoins des utilisateurs Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller à l'essentiel et de déterminer les besoins et les objectifs prioritaires. Vous vous épanouissez dans le développement d'une relation durable avec un·e client·e. Pourvu·e d'un bon relationnel et de bonnes qualités d'écoute, vous savez intégrer rapidement les contraintes opérationnelles. La connaissance de SIRH / GTA tel que Cegedim ou team RH est un réel atout à votre candidature Ce que vous allez y gagner Une offre en pleine expansion Des évolutions rapides possibles (gestion de projet, management, ...) Un accompagnement de proximité Conditions de travail * Salaire : 50 000 à 55 000€ / an selon profil et expérience * Télétravail : 2 jours / semaines * Localisation : LyonQui sommes nous ? Consultante en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd'hui de découvrir l'offre ci-dessus et d'échanger ensemble. Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail ! Externatic cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d'experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l'informatique, du digital & de l'IT en France. Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs. Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L'objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés. Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME. Externatic en quelques chiffres : -️ 30 consultants -️ 400 clients -️ 370 candidats·es accompagnés par an -️ 700 postes IT ouverts -️ 12 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes, Lyon et Toulouse