Descriptif du poste: En tant que Directeur / Directrice de l'Admnistration et des Finances, vous apportez un support actif à la direction et au Conseil d'Administration dans la conduite de la stratégie associative. Vous assurez la supervision de la gestion comptable, budgétaire et financière de l'association. Vous assurez la gestion administrative et juridique de l'association.   Les missions : * Vous assurez le pilotage stratégique de la gestion comptable et financière de l'association en mettant en œuvre les conditions de l'équilibre financier et en proposant une évolution pluriannuelle : gérer les budgets et assurer leur suivi pour l'ensemble des dispositifs de l'Association, superviser et/ou établir les demandes de subventions, contrôler les flux de trésorerie, superviser la saisie des données comptables et analytiques. Vous accompagnez les montages financiers des projets développés par l'Association   * Vous supervisez la production des états financiers périodiques et annuels et arrêtez les comptes annuels en lien avec la Responsable comptable. Vous préparez les données financières pour les instances de l'Association. Vous représentez l'Association auprès du CAC et des financeurs.   * Vous assurez la gestion administrative et financière de l'Association : informer et conseiller la Direction Générale en matière fiscale et comptable, assurer une veille réglementaire, proposer des procédures de gestion et assurer l'accompagnement de leur mise en œuvre.   * Vous animez une équipe de trois personnes et travaillez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.   * Vous êtes membre du Comité de direction. Profil recherché: De formation supérieure en gestion (Master Gestion administrative, comptable ou école de commerce), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 années sur un poste à responsabilités administratives et comptables idéalement dans le secteur associatif et/ou le domaine social, vous avez acquis une maîtrise développée du droit comptable et des règles de gestion financière d'une association. * Vous comprenez les enjeux stratégiques de la gestion comptable et financière dans le secteur associatif. * Une expérience en Cabinet d'expert comptable serait appréciée. * Vous avez développé vos capacités à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles et à trouver des solutions. * Vous bénéficiez d'une expérience probante en gestion et évaluation de projets vous ayant permis de développer votre sens du dialogue, votre capacité d'écoute et un excellent relationnel. * Votre maîtrise de la communication écrite et orale est complète : diplomatie, capacité à fédérer, animation de réunions. En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages sociaux, la rémunération pour ce poste est basée sur la Convention collective 66. Nous vous offrons l'opportunité de vous investir dans une mission qui a du sens, au sein d'une équipe engagée et dédiant ses efforts à faire évoluer positivement notre communauté. Si ce défi vous inspire, nous serions ravis de recevoir votre candidature.   * Type de contrat  : CDI * Temps de travail : Temps complet * Rémunération : CCN 66 - rémunération en fonction de votre expérience Cadre de travail Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux ! * Tickets-restau 9,80€ * Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an) * Action Logement * 2 jours de Télétravail autorisés * Congés * 25 jours de congés payés * 18 jours de congés trimestriels * 18 RTT * Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.) * Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade Santé * Mutuelle complémentaire avantageuse * Protection sociale en cas d'accident ou de longue maladie * Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail Processus de recrutement Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse ci-dessous. Les candidatures sans lettre de motivation seront considérées comme incomplètes et ne seront pas étudiées. Le processus de recrutement inclus au moins deux entretiens, notamment avec le Conseil d'administration de l'association.