Coordinateur(trice) Service (H/F)

Coordinateur(trice) Service (H/F) 67 - ECKBOLSHEIM

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Offre n° 205YWVF
Coordinateur(trice) Service (H/F)

67 - ECKBOLSHEIM - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 mars 2026

À la recherche d'une expérience enrichissante dans le domaine de la manutention ? Notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un(e) Coordinateur(trice) Service afin de renforcer ses équipes. Vos missions principales : Acteur clé du support et du service après-vente, vous aurez pour responsabilités : Planifier les interventions des Techniciens Après-Vente sur un secteur géographique défini, en fonction des demandes clients et dans une logique d'optimisation des coûts Garantir un haut niveau de satisfaction client (taux de service) ainsi qu'un bon taux d'occupation des techniciens Assurer la gestion de la relation clients au quotidien (suivi, communication, traitement des demandes) Promouvoir les offres de services (relances commerciales, mise en avant des promotions) Participer au suivi et à la gestion du portefeuille d'offres en lien avec le Responsable Service Client Gérer les activités liées au SAV : traitement des commandes, suivi des interventions, gestion des retours de matériel Assurer la coordination globale entre les équipes terrain et les fonctions support Profil recherché : Expérience souhaitée dans la planification, la coordination ou le SAV Bon relationnel et sens du service client Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités Aisance avec les outils informatiques et de planification Une connaissance du secteur de la manutention est un plus Conditions : Mission longue durée avec possibilités d'évolution

Type de contrat
Intérim - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Primes
  • primes

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

START PEOPLE

6 à 9 salariés


Mme Laure ADNET

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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