Référence CSP: O077250/814000286 Assure la responsabilité de la section en organisant, coordonnant, gérant et contrôlant l'ensemble des activités relevant de son domaine d'activité. Conçoit les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère administrativement et financièrement les marchés publics en liaison avec les services de la SDTI et le service Commande publique du Groupement Juridique de la Sous-Direction Administration-Finances En commande publique : - Mettre en ½uvre et suivre des procédures d'achat des services de la Sous-Direction Technique et Infrastructures en matière de travaux, fournitures et services et Prestations intellectuelles. A ce titre, l'agent doit : - Elaborer et piloter les outils de la commande publique - Contrôler l'évaluation préalable des besoins - Assurer et contrôler la planification des consultations - Rédiger des cahiers des charges et les pièces administratives - Assurer les procédures de marchés de moins de 40 000 . HT - Analyser la partie juridique des candidatures et des offres en collaboration avec le services concerné - Préparer et suivre les demandes de précisions, les rattrapages, et procéder aux négociations avec l'appui du service concerné - Assurer l'exécution juridique des marchés publics (modifications, sous-traitance, reconduction, ordres de services, procès-verbaux de réception, etc.) - Assurer la motivation du choix et du rejet des offres - Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, jurys, commissions internes, etc.) - Assurer la veille réglementaire - Assister et conseiller les services de la Sous-Direction Technique-Infrastructures en matière de commande publique - Organiser l'archivage des pièces de marchés dans le respect de la réglementation - Saisir les procédures dans le logiciel comptable - Réaliser l'interface avec le service Commande publique du Groupement juridique de la Sous-Direction Administration- Finances de l'établissement public. En management : - Formuler des propositions dans le cadre du projet de service (organisation, missions, ressources) - Animer et encadrer l'équipe - Former et accompagner les agents - Coordonner les équipes, expliquer les consignes - Organiser des réunions d'équipe - Mettre en ½uvre les outils de planification et les procédures de contrôle - Prioriser ou hiérarchiser les activités - Favoriser la circulation de l'information au sein de l'équipe - Organiser, planifier, suivre et contrôler l'activité des agents - Rendre compte des activités réalisées et des résultats obtenus - Repérer les dysfonctionnements et les signaler - Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein de l'équipe