Description du poste : Êtes-vous inspiré(e) par l'opportunité d'exceller en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? En collaboration avec notre client, nous vous proposons une opportunité d'assurer la gestion efficace d'un portefeuille clients multi-conventions. - Établir les bulletins de paie dans le respect des délais - Réaliser les déclarations sociales, notamment les DSN mensuelles et charges sociales - Assurer le suivi administratif lié à la gestion du personnel, incluant les entrées, sorties et contrats - Conseiller les clients sur les questions courantes en droit social - Veiller à l'application des évolutions légales et conventionnelles Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - 39h / temps partiel envisageable Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Description du profil : Vous êtes un(e) gestionnaire de paie dynamique avec au moins deux ans d'expérience, prêt(e) à relever des défis variés et enrichissants. - Maîtrise confirmée des procédures de gestion de paie et des déclarations sociales - Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille clients multi-conventions - Compétence éprouvée en droit social pour conseiller efficacement les clients - Excellente capacité d'organisation et de respect des délais critiques - Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion ou équivalent, ou d'une certification en gestion de la paie Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.