POSTE : Lead Tech Java H/F DESCRIPTION : Vos missions : En tant que Tech Lead Java, vous serez un acteur clé dans la réussite de nos projets, avec des responsabilités variées : Leadership technique : Définir l'architecture technique et les choix technologiques des projets. Superviser et guider les équipes de développement sur les bonnes pratiques et standards. Réaliser des revues de code et garantir la qualité des livrables. Gestion de projet : Collaborer avec les équipes produit pour comprendre les besoins métier et les transformer en solutions techniques. Participer à la planification, au découpage des tâches et au suivi des projets. Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Développement et innovation : Contribuer activement au développement des applications (back-end principalement). Prototyper et tester de nouvelles technologies pour améliorer nos solutions. Assurer une veille technologique pour proposer des innovations pertinentes. Montée en compétences des équipes : Accompagner et former les développeurs juniors et intermédiaires. Favoriser l'entraide et la collaboration au sein de l'équipe. Être un référent technique et un mentor. Les raisons de rejoindre AFD.Tech part of Accenture, et tous nos avantages : - Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès votre 1er jour d'arrivée par nos Talent Managers et votre futur Manager (accueil au siège d'Accenture ou en agence en régions, journée d'onboarding, petit-déjeuner convivial) - Développez vos compétences techniques, fonctionnelles ou de management, grâce au catalogue de formations Accenture et à l'aide de nos Practice Managers et de leurs communautés - Faîtes évoluer votre carrière grâce à notre politique de mobilité - Une team E-sports engagée sur League Of Legend en Ligue Corpo Riot X Vitality, coachée par Yellowstar - Rémunération selon profil + prime de participation + prime vacances + tickets restaurant + accès CSE - Vivez des expériences hors du commun avec des événements réguliers et une ambiance familiale Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL : Formation : Bac +5 en informatique ou équivalent (école d'ingénieurs, université). Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en développement Java avec des responsabilités de leadership technique. Compétences techniques : Expertise en Java 11+, Spring Boot, et écosystème Java. Bonne maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et non relationnelles (MongoDB, Cassandra). Expérience avec les architectures modernes : microservices, API REST, Docker, Kubernetes. Connaissances en intégration continue, déploiement continu (CI/CD). Familiarité avec les outils de versionning (Git, GitLab) et les méthodologies Agile. Qualités personnelles : Leadership naturel et esprit d'équipe. Capacité à vulgariser les concepts techniques pour les parties prenantes non techniques.