En tant que chargé-e Webmarketing Digital, vous superviserez les environnements suivants pour l'ensemble des marques The Boost Society : 3 sites vitrines, 2 tunnels de réservation, 1 webapp. Vous assurerez également l'acquisition client permettant de répondre aux objectifs de remplissage des résidences KLEY, Hife et Campus. Votre rôle implique une collaboration étroite avec les équipes marketing, IT, commerciale et opération pour garantir que les environnements répondent aux besoins métiers et utilisateurs. Acquisition & data marketing : - En charge de l'acquisition client, du pilotage et suivi des campagnes SEA, vous devrez : - Définir et suivre le budget des campagnes, pour atteindre les objectifs de remplissage fixés par le groupe - Assurer la planification, relecture des annonces - Assurer le suivi avec les équipes opérationnelles et l'agence digitale - Réaliser le bilan annuel marketing et contribuer au bilan commercial - Être garant du tracking SEA et SMO des marques : - Définir les besoins SEA et récolte des besoins SMO auprès de la responsable Communication - Echanger avec l'agence data & tracking, l'agence de développement et l'agence digitale : brief, suivi, vérification du tracking fonctionnel et de la documentation, information auprès des parties prenantes. - Être garant de la bonne collecte des données trackées et de leur lecture simplifiée, dans le cadre de nos évolutions web. Vous devrez : - Proposer l'ajout de tracking pertinent et utile - Briefer l'agence spécialisée et vérifier les specs tracking à transmettre à l'agence de développement - Briefer le data analyste (internalisé ou externalisé) afin qu'il puisse créer et faire évoluer les Dashboards permettant une lecture simplifiée de nos données data marketing (tracking web / campagnes SMA) et le tenir informé des évolutions web - Effectuer les bilans saisonniers de performance de nos environnements (site web, webapp.) intégrant les recommandations d'amélioration. Gestion de projets marketing en lien avec le PO web IT et agences - En charge des projets digitaux à orientation marketing : Landing-pages, expérience client (CRO, parcours client) et évolutions : - Recueillir les besoins marketing auprès des départements et rédiger le brief complet pour l'agence digitale / l'équipe IT - Prioriser les besoins en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise et s'assurer du respect de la feuille de route suivant les priorités définies. - Compiler et tenir à jour la feuille de route marketing. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles des environnements en cohérence avec l'image de marque - S'assurer, pour les évolutions StoryBlock, que le tracking fonctionne. - Maintenir la documentation interne des parcours clients à jour à chaque évolution Front - Piloter l'implémentation de contenu avec le pôle communication et fournir toutes les informations nécessaires à la prise en main back-office - Mettre en place une approche Customer Expérience sur nos différents parcours utilisateurs pour les évolutions (Analyse des données, remontées clients et tests utilisateurs) afin d'optimiser la conversion. Suivi et reporting : - Suivre les rapports mensuels sur les performances de développements, participation aux sprint-reviews. - Travailler étroitement avec les agences digitales et l'équipe IT pour garantir un alignement et une communication fluide. Outils et technologies : CMS (Système de Gestion de Contenu) : Sulu, Umbraco, Storyblok Outils d'analyse et tracking : Google Analytics, Google Tag Manager Systèmes CRM : Salesforce Gestion de Projet et collaboration : Jira, ClickUp, Confluence, Slack, Miro. - Minimum 4 ans d'expérience en webmarketing, en relation avec des prestataires. - Expérience en marketing digital et dans le secteur de l'immobilier ou dans une entreprise de coliving est un plus. - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Capacité à travailler en équipe et de manière transverse. - Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes. - Bonnes qualités relationnelles - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation Votre quotidien chez The Boost Society ? Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté ! - Ici on privilégie la flexibilité, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine ! - Mutuelle et prévoyance, évidemment. - Fruits & Co, paniers de saison et douceurs en pagaille, tous les jours. - Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps - Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en E