<br/><p></br>Notre client recherche un(e) <strong>Responsable Ressources Humaines et Relations Sociales</strong> pour piloter et déployer la politique RH sur un périmètre site et siège, en lien étroit avec la DRH Groupe et les équipes opérationnelles.</br>Animer la politique RH et accompagner les managers au quotidien</br>Gérer les relations sociales (instances représentatives)</br>Veiller au climat social et proposer les actions adaptées</br>Superviser l’administration du personnel et la paie</br>Piloter les recrutements et accompagner les mobilités internes</br>Contribuer aux projets RH Groupe</br>Participer à des sujets RH transverses (RSE, développement RH, etc.)</br><br></p><br/><p></br> Master RH ou Droit social impératif</br> Expérience RH très solide en environnement social complexe et sensible</br> Expertise confirmée en relations sociales</br>Expérience en animation de CSE/CSSCT/dialogue social</br> Bonne maîtrise de l’ADP et des enjeux paie</br> Posture de véritable business partner, capable d’allier fermeté et diplomatie</br> Forte capacité d’analyse, de prise de recul et de gestion des situations sensibles</p>